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Santé et bien-être

Promouvoir la santé et le bien-être au travail

Améliorez le bien-être de vos collaborateurs grâce à une gamme complète d'avantages, notamment des bilans de santé, des activités sportives, des services de santé mentale et bien plus encore.

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Les avantages d'investir dans votre personnel

Augmenter la productivité

Des employés en bonne santé et pleins d'énergie sont plus concentrés, plus impliqués et plus efficaces. Les programmes de bien-être contribuent à réduire l'absentéisme, ce qui se traduit par une production accrue et de meilleurs résultats.

Améliorer la fidélisation

Un programme de bien-être solide favorise le sentiment d'appartenance et d'attention, ce qui permet de réduire le taux de rotation du personnel et de diminuer les coûts liés au recrutement et à la formation.

Renforcer la réputation de l'entreprise

En accordant une grande importance au bien-être de vos collaborateurs, vous renforcez l'image de votre marque en tant qu'entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations, ce qui vous permet d'attirer les meilleurs talents et de gagner la confiance de clients et de partenaires soucieux des questions sociales

Donner les moyens aux équipes grâce à des avantages personnalisés en matière de santé et de bien-être

Fitness et activité physique

Des programmes de bien-être adaptés à tous les modes de vie

Gardez vos équipes dynamiques et pleines d'énergie grâce à des abonnements à prix réduit pour des salles de sport, des studios de yoga et des applications de fitness. De l'entraînement à haute intensité au yoga de pleine conscience, il y en a pour tous les goûts.

Bilan de santé et consultations

Une approche proactive pour un personnel en meilleure santé

Offrez à vos employés un accès facile aux dépistages de routine, aux examens diagnostiques avancés, aux examens ophtalmologiques, aux bilans dentaires et à des médecins de confiance. Grâce à un système de prise de rendez-vous simple et à des tarifs préférentiels, rester en bonne santé fait désormais partie intégrante du bien-être au quotidien.

Pharmacie

Un accès abordable aux médicaments essentiels

Facilitez la vie de vos employés en leur permettant de se faire livrer directement à domicile leurs médicaments sur ordonnance et leurs produits en vente libre. Grâce aux réductions accordées par nos partenaires, ils bénéficient des soins dont ils ont besoin sans frais supplémentaires.

Santé mentale

Un soutien qui favorise le bien-être émotionnel

Aidez vos employés à gérer leur stress et à renforcer leur résilience grâce à un accès abordable à des thérapeutes agréés, à des services de conseil confidentiels et à des programmes de bien-être mental conçus pour favoriser un mode de vie équilibré.

Soins familiaux

Étendre le bien-être au-delà du lieu de travail

Proposer des bilans de santé, des consultations médicales et des services de soins à prix réduit aux familles des employés. Lorsque leurs proches sont pris en charge, les employés se sentent soutenus et peuvent se consacrer à leur travail en toute sérénité.

Rendez la reconnaissance plus intelligente, plus rapide et plus inclusive grâce à Copilot

Ressources

Empuls sociaux - La solution pour le bien-être des employés

Découvrez comment la solution Empuls & Benefits vous permet de favoriser le bien-être global de vos collaborateurs grâce à des offres telles que des réductions exclusives, l'accès anticipé au salaire et des avantages sociaux flexibles.

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FAQ

Qu'est-ce que la boutique Empuls et de bien-être Empuls ?

La boutique Empuls propose une sélection soigneusement choisie de récompenses et d'expériences conçues
pour favoriser le bien-être global des employés. Elle comprend des abonnements à des salles de sport, des abonnements à des
s de bien-être, des options de repas sains, des ressources pour le bien-être mental, et bien plus encore.

Les employés peuvent-ils choisir eux-mêmes leurs récompenses bien-être ?

Oui. Les employés ont toute latitude pour choisir dans le catalogue ce qui leur tient le plus à cœur.

Comment le catalogue bien-être s'intègre-t-il à l'expérience de fidélité ?

Le catalogue bien-être est parfaitement intégré à la plateforme de récompenses Empuls.
Les employés peuvent échanger leurs points de récompense directement contre des avantages liés au bien-être via une boutique en ligne conviviale accessible à l'adresse
.

Les employeurs peuvent-ils souscrire des prestations de bien-être en gros ?

Oui. Les employeurs peuvent acheter en gros des prestations de bien-être et les distribuer facilement, garantissant ainsi à l'ensemble du personnel l'accès à des programmes de santé de premier ordre à des tarifs préférentiels.