Premiate la fedeltà dei vostri dipendenti di lunga data con regali personalizzati
Onorate i vostri dipendenti di lunga data per il loro impegno, la loro pazienza e gli anni che hanno speso per veder prosperare la vostra azienda. Rendete il vostro programma "Premi per gli anni di servizio" emozionante e coinvolgente con regali elettronici, esperienze e prodotti personalizzati.
Costruite un catalogo di ricompense con il logo e il tema del vostro marchio, scegliendo tra oltre 1 milione di opzioni, e inviate le ricompense tramite un'e-mail e una pagina di destinazione personalizzate.
Integrazione con qualsiasi HRMS
Collegatevi a strumenti come SAP Successfactors, Workday, UKG, Peoplestrong, Freshteam, Keka, Zoho People, BambooHR o qualsiasi altra piattaforma per impostare flussi di lavoro automatizzati.
Inviare i premi attraverso più canali
Consegnate senza problemi premi interessanti sotto forma di punti, link o codici via SMS, e-mail o WhatsApp, e monitorate la consegna e il riscatto dei premi in tempo reale.
Fiducia da parte di aziende leader a livello globale
Fate in modo che i vostri dipendenti fedeli si sentano rispettati, apprezzati e seguiti.
I premi per il servizio a lungo termine favoriscono un forte senso di appartenenza e di attaccamento all'azienda. I dipendenti si sentono parte integrante del percorso dell'organizzazione, il che aumenta il loro legame emotivo e la loro felicità.
Retain top talent and reduce high turnover
I premi per l'anzianità di servizio creano fedeltà, impegno e soddisfazione sul lavoro. In questo modo, si motivano i dipendenti a rimanere e a contribuire al successo a lungo termine dell'organizzazione. Inoltre, la riduzione del turn-over aiuta a mantenere la continuità e a migliorare la collaborazione.
Create a positive workplace culture
Il riconoscimento di un impegno a lungo termine non solo rafforza l'impegno dell'organizzazione nei confronti dei propri dipendenti, ma incoraggia anche il lavoro di squadra, il cameratismo e il rispetto reciproco. Questo rinforzo positivo favorisce una cultura positiva dell'ambiente di lavoro.
Give your employees the gift of choice
Reward your loyal employees wherever they are and empower them with the freedom to redeem from a vast global catalog.
Rewards accessible in 100+ countries with multi-currency and multilingual options
Più di 1 milione di opzioni di ricompensa in oltre 25 categorie, tra cui carte regalo, carte prepagate, esperienze, merci e altro ancora.
Flexible rewarding with the option to send them in custom denominations
Send rewards individually or to multiple recipients at once
Elevate your tenure award program in 3 simple steps
1
Creare una campagna di premiazione
Impostate la vostra campagna per i premi di servizio e create e-mail personalizzate per inviare premi on-demand o basati su trigger attraverso le integrazioni HRMS.
2
Ricompensa e piacere
Inviate ricompense sotto forma di punti, codici o link che possono essere riscattati dai destinatari con carte regalo, esperienze, prodotti di merchandising e altro ancora.
3
Aumentare il morale dei dipendenti
La distribuzione dei premi avviene senza problemi, senza preoccuparsi delle conversioni di valuta. Deliziate i dipendenti con un premio di loro scelta.
La nostra piattaforma di ricompense è completamente sicura e pronta per le aziende!
La nostra piattaforma dà priorità alla sicurezza e alla privacy per soddisfare le esigenze dinamiche delle aziende di tutti i settori. Il nostro impegno va oltre l'innovazione: siamo disponibili 24 ore su 24, per garantire che ogni preoccupazione venga affrontata rapidamente.
Ecco cosa offre Xoxoday :
Assistenza clienti 24x7
Encryption of sensitive data while providing HTTPS and HSTS for secure connections
La piattaforma aderisce a tutti gli standard globali, tra cui WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA e GDPR.
Controlli e processi come VAPT, revisioni del codice, BCP, firewall, IDS, registrazione, monitoraggio, MFA, crittografia dei dati e audit del codice.
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