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Xoxoday creates products to accelerate growth with customers, employees, and sales teams
Vi diamo accesso allo stack tecnologico per sfruttare premi, incentivi e pagamenti nei vostri esperimenti di crescita quotidiani.
Xoxoday Empuls informa la vostra strategia per le persone grazie all'accesso alle informazioni sull'intero ciclo di vita con le indagini e trasforma le informazioni in impatto sul coinvolgimento con soluzioni di riconoscimento e benessere finanziario in un unico prodotto.
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Prima ancora che i loop di crescita entrino in funzione, le aziende hanno bisogno di loop di motivazione umana, che a loro volta alimentano i loop di crescita. I due anelli sono di natura reciproca.
Prima ancora di attivare i circuiti di crescita, le aziende hanno bisogno di circuiti di motivazione umana per alimentare la crescita. I due anelli sono di natura reciproca: più si dà, più si riceve.
Abhishek, Kushal, Manoj, and Sumit founded Giftxoxo in late 2012 in Bangalore, India, working out of a small cabin in a friend's office. They were early adopters in the consumer internet experiences and activities business. However, the business did not scale as they had hoped, as it was ahead of its time and the supply side was too immature. In early 2018, they pivoted to leverage their enterprise experiences and activities business. This led to the creation of Xoxoday, a B2B rewarding platform in 2018. Since then, Xoxoday has experienced strong growth in global markets, expanding its rewarding infrastructure across various business applications.
Nel dubbio, questi valori ci aiutano a vedere la luce. Ci vengono spontanei, perché sono il motivo per cui ci troviamo oggi e per cui vedremo il futuro.
- Fallo bene la prima voltaLa qualità non è mai un caso. È un'abitudine. Che la velocità non uccida l'attenzione ai dettagli.
- Essere padroni del proprio lavoroLa proprietà non si dà, si prende. Responsabilità uguale responsabilità uguale proprietà.
- Il cliente è il nostro vero nordTrattate i vostri clienti come vorreste essere trattati voi.
- Sblocca un nuovo valoreLe grandi scoperte nascono dall'innovazione. Continuate a reinventare per aumentare il valore.
- Piedi per terraCi sono due doni che facciamo alle nostre persone: uno è quello delle radici e l'altro è quello delle ali.
- Siate scrupolosi nel superare il problemaCiò che viene misurato, viene gestito.
La nostra azienda è stata fondata da 4 fondatori e conta oltre 20 membri della leadership. Oggi siamo più di 400 e lavoriamo in 12 uffici diversi.
