NIIT verbessert die Erfahrung mit Mitarbeiterprämien

NIIT hat das Mitarbeitererlebnis so verbessert, dass 600 Mitarbeiter nun jedes Jahr mit einer Einlösungsrate von 90 % belohnt werden. Prüfen Sie, wie.

Herausforderungen

Vor dem Einsatz von Xoxoday waren die Bemühungen von NIIT um das Mitarbeiterengagement begrenzt, und das Unternehmen sah sich mit der Herausforderung konfrontiert, ein effektives und robustes Belohnungsprogramm zu implementieren, um seine Lehrkräfte an mehreren Standorten zu motivieren. Außerdem,

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Die einzige Form der Beteiligung waren Gutscheine, die von den Anbietern für interne Wettbewerbe zur Verfügung gestellt wurden.
Als die Organisation wuchs, wurde ein hochwertiges Belohnungsprogramm benötigt, um die Lehrkräfte zu motivieren.
Die geografische Streuung und die große Zahl der Nutzer machten eine effiziente Entlohnung und einen effizienten Kundendienst erforderlich.

"Das Beste an Xoxoday ist der Service, er ist extrem schnell."

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"Die Vielfalt an Optionen und Dienstleistungen trägt wirklich zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Xoxoday gibt sich viel Mühe, um sicherzustellen, dass ihre Dienstleistungen nahtlos sind."

Aman Utkarsh

Führungskraft im Personalwesen, NIIT Limited

Herausforderungen

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Die einzige Form der Beteiligung waren Gutscheine, die von den Anbietern für interne Wettbewerbe zur Verfügung gestellt wurden.
Als die Organisation wuchs, wurde ein hochwertiges Belohnungsprogramm benötigt, um die Lehrkräfte zu motivieren.
Die geografische Streuung und die große Zahl der Nutzer machten eine effiziente Entlohnung und einen effizienten Kundendienst erforderlich.

NIIT verbessert die Erfahrung der Mitarbeiter mit Prämien Xoxoday

Nach der Einführung der Belohnungsplattform Xoxodaykonnte NIIT die Erfahrung und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter deutlich verbessern. Dank umfangreicher Einlösungsoptionen konnten die Mitarbeiter einzigartige, auf ihre Vorlieben zugeschnittene Belohnungen auswählen.

600

Durchschnittswert der belohnten Mitarbeiter pro Jahr

24%

Belohnte Arbeitskräfte

99.7%

Einlösung der Belohnung

"Das Beste an Xoxoday ist der Service, er ist extrem schnell."

"Die Vielfalt an Optionen und Dienstleistungen trägt wirklich zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Xoxoday gibt sich viel Mühe, um sicherzustellen, dass ihre Dienstleistungen nahtlos sind."

Aman Utkarsh

Führungskraft im Personalwesen, NIIT Limited

600

Durchschnittswert der belohnten Mitarbeiter pro Jahr

24%

Belohnte Arbeitskräfte

99.7%

Einlösung der Belohnung

Über

NIIT

NIIT ist ein führendes Unternehmen für Kompetenz- und Talententwicklung, das einen Arbeitskräftepool für den globalen Bedarf der Industrie aufbaut. Das Unternehmen, das 1981 gegründet wurde, um der aufstrebenden IT-Branche bei der Bewältigung ihrer Personalprobleme zu helfen, zählt heute zu den weltweit führenden Schulungsunternehmen, da es eine breite Palette an Talententwicklungsprogrammen anbietet. Mit einer Präsenz in 40 Ländern bietet NIIT Schulungs- und Entwicklungslösungen für Einzelpersonen, Unternehmen und Institutionen an.

Industrie:

Bildung

Region:

Indien

Anwendungsfall:

Erfahrung der Mitarbeiter

Verwendete Funktionen:

Prämienverteilung, Prämienmarktplatz, Geschenkkarten, Erlebnisse, Merchandising

"Das Beste an Xoxoday ist der Service, er ist extrem schnell."

"Die Vielfalt an Optionen und Dienstleistungen trägt wirklich zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Xoxoday gibt sich viel Mühe, um sicherzustellen, dass ihre Dienstleistungen nahtlos sind."

Aman Utkarsh

Führungskraft im Personalwesen, NIIT Limited

Herausforderungen

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Die einzige Form der Beteiligung waren Gutscheine, die von den Anbietern für interne Wettbewerbe zur Verfügung gestellt wurden.
Als die Organisation wuchs, wurde ein hochwertiges Belohnungsprogramm benötigt, um die Lehrkräfte zu motivieren.
Die geografische Streuung und die große Zahl der Nutzer machten eine effiziente Entlohnung und einen effizienten Kundendienst erforderlich.

Lösung

NIIT nutzte die vielfältigen Möglichkeiten des globalen Vergütungsmarktes Xoxoday, um seine Herausforderungen zu meistern und die Erfahrungen seiner Mitarbeiter deutlich zu verbessern.

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Die Hauptgewinner hatten Zugang zu einer breiten Palette von Angeboten, darunter Erlebnisse und Markenprodukte.
Außergewöhnlicher Kundenservice mit schneller und einfacher Lösung von Problemen durch effektive Automatisierung.
Die nahtlose Erbringung von Dienstleistungen gewährleistete die sofortige Lösung von Problemen und trug so zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei.

Ergebnisse

Nach der Einführung der Belohnungsplattform Xoxodaykonnte NIIT die Erfahrung und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter deutlich verbessern.

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Dank umfangreicher Einlösungsoptionen konnten die Mitarbeiter einzigartige, auf ihre Vorlieben zugeschnittene Prämien auswählen.
Ein hervorragender Kundenservice und eine schnelle Problemlösung wirkten sich positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit aus.
NIIT hat die Erfahrung der Mitarbeiter durch die Nutzung der vielfältigen Einlösemöglichkeiten und des Kundenservices von Xoxoday erfolgreich verbessert.

NIIT verbessert die Erfahrung mit Mitarbeiterprämien

Herausforderungen

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