La migliore piattaforma di programmi di ricompensa per i clienti dell'automobile per offrire un'esperienza personalizzata

Aumentate il coinvolgimento, la fedeltà e la fidelizzazione dei dipendenti automatizzando i programmi di ricompensa con la piattaforma olistica per i programmi di ricompensa dei clienti di Xoxoday. Creare una piattaforma di programmi di ricompensa personalizzati in base alle esigenze e alle preferenze dei vostri dipendenti. Rendete efficace la ricompensa offrendo ai vostri dipendenti l'emozione di scegliere i propri premi con la nostra piattaforma di programmi di ricompensa per i clienti.

Inviare premi in blocco
Consegna e riscatto immediati
Catalogo premi personalizzato
Rapporti completi
*Non supportiamo regali fisici, invece, abbiamo una vasta gamma di regali digitali come carte regalo, esperienze, donazioni, pagamenti e altro.
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La migliore piattaforma di programmi di ricompensa per i clienti dell'automobile per offrire un'esperienza personalizzata

Aumentate il coinvolgimento, la fedeltà e la fidelizzazione dei dipendenti automatizzando i programmi di ricompensa con la piattaforma olistica per i programmi di ricompensa dei clienti di Xoxoday. Creare una piattaforma di programmi di ricompensa personalizzati in base alle esigenze e alle preferenze dei vostri dipendenti. Rendete efficace la ricompensa offrendo ai vostri dipendenti l'emozione di scegliere i propri premi con la nostra piattaforma di programmi di ricompensa per i clienti.

Fiducia da parte di oltre 3000 clienti in tutto il mondo

La nostra piattaforma di programmi di ricompensa per i clienti del settore automobilistico è sufficientemente flessibile e scalabile per soddisfare le vostre esigenze aziendali.

Caricare in blocco i destinatari

Risparmiate tempo caricando in blocco un elenco di 10.000 destinatari di premi (come un unico file) in una sola volta, via e-mail o SMS.

Funzionalità multivaluta

Trascendete i confini geografici e garantite il piacere di offerte localizzate nella valuta e nella lingua che preferite.

Creare flussi di lavoro di ricompensa

Create flussi di lavoro automatizzati e impostate trigger specifici per inviare e-mail personalizzate con carte regalo elettroniche in pochi minuti. 

Raggiungere più velocemente gli obiettivi aziendali

Procurare, approvare e inviare premi per raggiungere più rapidamente gli obiettivi aziendali. Funziona con qualsiasi sistema di e-procurement o ERP già in uso.

Inviare a pochi o a molti contemporaneamente

Acquistate e inviate premi a pochi o in blocco. Personalizzate la consegna delle carte regalo digitali all'interno del vostro sistema di e-procurement.

Integrazioni senza soluzione di continuità

Xoxoday funziona con tutti gli ERP, da SAP Ariba a Jagger, da Coupa a Workday. Sia che utilizzi gli standard cXML, EDI o OCI, siamo a vostra disposizione.

Gestire programmi di ricompensa efficaci per i clienti con la nostra tecnologia API-first

Motivate i vostri dipendenti e fateli sentire apprezzati sul lavoro gestendo programmi di ricompensa esclusivi in 60 minuti o meno con la nostra piattaforma di programmi di ricompensa per i clienti.

Guadagnare e bruciare

Incoraggiate gli acquisti ripetuti e migliorate la fedeltà dei clienti introducendo un programma di premi che li ricompensi per comportamenti specifici.


  • Assegnate punti in base a qualsiasi evento, comportamento, transazione o tempo personalizzato. Dalla segnalazione di un nuovo cliente, alla sottoscrizione di un contenuto, all'acquisto ripetuto, le possibilità sono infinite.
  • Deliziate i vostri soci consentendo loro di riscattare i loro punti in molti modi: dal vostro ecosistema (punti accumulati come denaro), su un catalogo di premi (acquisto di buoni digitali di marche, pagamento con punti.

Fedeltà a livelli

Incoraggiate i clienti a spendere di più, offrendo loro vantaggi incrementali man mano che salgono di livello.


  • Offrite un'esperienza unica e opzioni di ricompensa flessibili basate su livelli e mantenete i vostri clienti impegnati per un lungo periodo di tempo. Maggiore fidelizzazione dei clienti = miglioramento del CLV
  • Rimanete competitivi senza alimentare la cultura dello sconto che svaluta i vostri prodotti. Offrite ai vostri acquirenti facoltosi un'esperienza esclusiva e un trattamento da VIP.

Fedeltà gamificata

Incoraggiate i clienti a interagire regolarmente con il vostro marchio tenendoli impegnati in sfide e aumentando la fidelizzazione.


  • Incoraggiate i comportamenti ricorrenti associando le sfide ai benefici. Mantenete l'interesse con ricompense basate su regole che deliziano.
  • Andare oltre le transazioni. Incentivate i clienti a impegnarsi sui social media, a creare contenuti, a rispondere a sondaggi, a strisce giornaliere e a iscriversi a un anniversario.

Fedeltà ai benefici

Generare un attaccamento emotivo e un senso di appartenenza al marchio con vantaggi esclusivi che portano ad acquisti ricorrenti.


  • Le offerte e i contratti pre-negoziati consentono di offrire regolarmente una serie di vantaggi ai membri del programma di fidelizzazione. Il che, a sua volta, rende l'esperienza d'acquisto dei suoi membri eccellente e favorisce l'acquisizione di clienti.
  • Gli accordi pre-negoziati, come i servizi esclusivi e i privilegi legati alle transazioni, conferiscono al vostro marchio un valore percepito più elevato, anche se hanno un costo relativamente inferiore per le aziende.

Acquistare e inviare premi e incentivi con la piattaforma di Xoxoday Plum

Accelerate il vostro sviluppo con l'API headless di Xoxoday Plum, le integrazioni precostituite e l'SDK.
Integrazione senza soluzione di continuità
Collegatevi a qualsiasi sistema di e-procurement o ERP già in uso al lavoro.
Aggiungi eGifts & Rewards al carrello
Punchout al vostro sistema di e-procurement per gestire le approvazioni degli acquisti.
Gestione completa degli acquisti
Dalla fatturazione agli avvisi di spedizione al vostro sistema di eProcurement, godetevi la gestione end-to-end.
Mercato globale
Accedete a un catalogo di premi con oltre 26.000 regali elettronici di oltre 5000 marchi.

Premi per ogni occasione

Coinvolgete tutte le fasce demografiche della vostra forza lavoro, dalla generazione X alla generazione Z, con la nostra piattaforma completa di programmi di ricompensa per i clienti.

Premi per l'imbarco
Ricompense per i referral
Anniversario di servizio
Feste e Occasioni
Premi Milestone
Sondaggio/ricompense di feedback
Premi per le prestazioni
Premio per la cattedra
Premi di apprezzamento
Premi fedeltà
Premi per l'imbarco
Ricompense per i referral
Anniversario di servizio
Feste e Occasioni
Premi Milestone
Sondaggio/ricompense di feedback
Premi per le prestazioni
Premio per la cattedra
Premi di apprezzamento
Premi fedeltà
Assistenza clienti eccellente
La piattaforma è facile da usare e ha un'interfaccia utente intuitiva. Assistenza clienti eccellente. Non ho mai avuto problemi.
Premiante per le risorse umane, piacevole per i dipendenti
Accenture - Il riconoscimento va al di là di qualsiasi compenso finanziario che una persona possa ricevere, perché diventa un momento così salutare per quell'individuo e fa sì che il suo tempo presso l'organizzazione valga la pena.
Team reattivi con il 100% di uptime
Xoxoday è stato molto reattivo finora, sia che si trattasse di risolvere un imprevisto urgente o qualsiasi esigenza. Le sue API sono state molto reattive con un uptime del 100%.
Grande gamma di premi globali
I nostri dipendenti apprezzano molto il processo di gratificazione di Xoxoday . Il servizio clienti offerto è eccezionale e lodevole. Questo è stato il criterio più importante per la nostra scelta.
Un superpotere per i marketer in crescita
Xoxoday è quel superpotere con cui ogni marketer in crescita può fare molto di più! Xoxoday è stata un'aggiunta di grande valore a Xero. Abbiamo ottenuto una crescita del 20% rispetto all'anno precedente ed è una performance brillante per noi.

Le ricompense possono incrementare il business

Ottieni un ROI 10X con Plum

69%
I dipendenti lavorerebbero di più se sentissero che i loro sforzi sono meglio apprezzati.
42%
I talenti considerano le ricompense e gli incentivi come un aspetto importante da considerare durante la scansione dei potenziali datori di lavoro.
87%
I dipendenti non lascerebbero il loro lavoro se si sentissero abbastanza motivati sul lavoro
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