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La plateforme "gig economy" met en relation des particuliers ou des entreprises sur le marché numérique du travail à court terme ou basé sur un projet avec des travailleurs indépendants proposant leurs services.
Que sont les plateformes de l'économie parallèle ?
Les plateformes de gig economy (gig platforms ou gig marketplaces) sont des plateformes en ligne qui mettent en relation des particuliers et des entreprises cherchant à embaucher des travailleurs à court terme ou des travailleurs indépendants avec des travailleurs indépendants à la recherche d'opportunités basées sur des projets. Les plateformes de gig economy agissent comme des intermédiaires, facilitant l'échange de services entre les acheteurs et les vendeurs.
Qu'est-ce que l'économie parallèle ?
L'économie gigogne désigne un marché du travail caractérisé par la fréquence des contrats de travail à court terme, temporaires ou en freelance, par opposition à l'emploi traditionnel à long terme. Les "gig workers" sont des entrepreneurs indépendants ou des travailleurs autonomes qui travaillent pour divers clients ou entreprises plutôt que d'être liés à un seul employeur.
Quelle est la différence entre l'économie du partage et l'économie de l'engagement ?
L'économie de partage (économie collaborative) facilite généralement les transactions de pair à pair basées sur le concept de partage de ressources, de biens ou de services entre entreprises. Elle s'appuie sur les actifs sous-utilisés ou inutilisés pour en faire bénéficier d'autres personnes et en maximiser la valeur.
La gig economy, quant à elle, fonctionne autour du court terme, du temporaire ou du freelance. Les individus offrent leurs compétences et leurs services à des clients ou à des entreprises sur la base d'un projet. Les plateformes de l'économie des gigs agissent comme des intermédiaires qui mettent en relation les gigs et les employeurs potentiels.
Qui profite des plateformes de l'économie parallèle ?
Voici quelques bénéficiaires des plateformes de l'économie parallèle :
- Travailleurs indépendants
- Employeurs/entreprises
- Consommateurs
- Économie et sociétés
- Travailleurs indépendants : Les travailleurs indépendants peuvent choisir quand et où ils veulent travailler, ce qui leur permet de créer un emploi du temps adapté à leur mode de vie. Il offre un large éventail d'opportunités d'emploi dans divers secteurs et professions, ce qui leur permet d'explorer différents rôles.
- Employeurs/entreprises : Embaucher des travailleurs indépendants pour des tâches spécifiques peut s'avérer plus rentable que d'employer du personnel à temps plein, car les employeurs ne paient que pour le travail nécessaire. Les plateformes de gig workers donnent accès à une grande diversité de travailleurs qualifiés, ce qui permet aux entreprises de trouver l'expertise nécessaire pour un travail spécifique.
- Les consommateurs : Les consommateurs bénéficient des plateformes de l'économie gigogne qui offrent des solutions pratiques aux besoins quotidiens et ont la liberté de choisir parmi une variété de services et de fournisseurs, ce qui leur permet d'avoir une expérience plus personnalisée.
- L'économie et les sociétés : Les plateformes de gig economy peuvent créer davantage d'emplois et de possibilités d'emploi ; elles favorisent également l'innovation en permettant aux particuliers d'offrir divers services
Quels sont les exemples de plateformes de commercialisation de l'économie parallèle ?
Voici quelques exemples de plates-formes de commercialisation de l'économie parallèle :
- Upwork
- Freelancer.com
- Personnes par heure
- Contenu constant
- 99designs
- Upwork : Upwork est une place de marché pour freelances qui couvre les secteurs qui incluent le marketing. Les entreprises peuvent trouver sur cette plateforme des spécialistes du marketing, des spécialistes du référencement, des rédacteurs de contenu et d'autres professionnels du marketing.
- Freelancer.com : Freelancer.com est un logiciel qui met en relation des entreprises dans différents domaines, comme le marketing, et permet aux entreprises d'afficher des projets de marketing, et aux spécialistes du marketing de faire des offres sur les projets qui les intéressent.
- PeoplePerHour : PeoplePerHour est une plateforme conçue pour les entreprises qui cherchent à embaucher des travailleurs indépendants pour des projets à court terme et qui propose des services de marketing tels que les campagnes PPC, le branding et bien d'autres encore.
- Constant Content : Constant Content est une plateforme permettant aux entreprises d'acheter du contenu pré-écrit comme des articles de blog et des articles.
- 99designs : 99designs est essentiellement une plateforme de conception qui fournit des services de marketing liés à l'image de marque, à la conception de logos et à d'autres aspects du marketing visuel.
Quels sont les avantages et les inconvénients de la plateforme "gig economy" ?
Les avantages des plateformes de l'économie parallèle sont les suivants :
- Diverses possibilités d'emploi
- Accès aux talents internationaux
- Évolutivité
- Innovation et créativité
- Des opportunités d'emploi diversifiées : Les plateformes de Gig economy offrent un large éventail d'opportunités d'emploi dans différents secteurs et chez différents professionnels, ce qui permet aux travailleurs d'explorer différents rôles et de développer un ensemble de compétences diversifié.
- Accès aux talents mondiaux : les entreprises peuvent accéder à un vivier vaste et diversifié de travailleurs qualifiés sur les plateformes de l'économie parallèle, ce qui leur permet de trouver des compétences pour des projets.
- Évolutivité : Les entreprises peuvent rapidement augmenter ou réduire leurs effectifs en fonction des demandes et des besoins.
- Innovation et créativité : La gig economy favorise l'innovation en permettant aux individus de proposer des services et des solutions uniques, encourageant ainsi la créativité.
Les inconvénients des plateformes de l'économie parallèle sont les suivants :
- Pas de protection de l'emploi
- Manque de stabilité et de sécurité de l'emploi
- Difficulté à établir des relations à long terme
- Pas de protection de l'emploi : Les "gig workers" sont considérés comme des entrepreneurs indépendants, ce qui signifie qu'ils bénéficient de la protection de l'emploi et des droits du travail.
- Manque de stabilité et de sécurité de l'emploi : Les travailleurs occasionnels sont confrontés à des flux de revenus imprévisibles et n'ont pas toujours le même niveau de sécurité d'emploi.
- Difficulté à établir des relations à long terme : Le travail de Gig est basé sur des projets, ce qui peut rendre difficile l'établissement de relations de travail à long terme.
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