L&D-Programm und LMS ausbauen

Adoptionsraten mit Belohnungen

Inspirieren Sie Ihre Lernenden, das zu Ende zu bringen, was sie begonnen haben, indem Sie Anreize für die Teilnahme, die Leistung und den Abschluss von L&D-Programmen schaffen. Egal, ob es sich um Studenten, Mitarbeiter, Vertriebsteams, Vertriebspartner oder Kunden handelt, erfreuen Sie sie mit sinnvollen Belohnungen für jeden Lernmeilenstein und holen Sie mehr Nutzen aus Ihrem LMS.
Nutzen Sie die Belohnungsplattform von Xoxoday, um e-Geschenkkarten zu erstellen und das Lernerlebnis spielerisch zu gestalten, um die Abbrecherquote zu senken, bessere Verhaltensweisen zu fördern und Unternehmensziele schneller zu erreichen.

Weltweites Vertrauen bei führenden Unternehmen

Bietet gezielte und personalisierte lohnende Erlebnisse

Schneiden Sie Ihr Erlebnis für Kunden, Partner und Mitarbeiter individuell zu und stellen Sie diese sofort zufrieden.
Integrieren Sie mit jeder LMS-Plattform
  • Verbinden Sie LMS wie Udemy, Litmos, Disprz, Smartup, NetExam oder jedes andere Lerntool mit unserem Belohnungssystem über robuste Konnektoren.
  • Richten Sie individuelle Workflows ein, um Belohnungen automatisch zu versenden. Kein komplexer Code oder Entwickler erforderlich.
Verschicken Sie kuratierte Geschenke für Meilensteine
  • Stellen Sie elektronische Geschenke Ihrer Wahl zusammen oder stellen Sie den Lernenden einen globalen Katalog mit mehr als 1 Mio. Optionen von mehr als 5000 Marken zur Verfügung.
  • Erfreuen Sie Ihre Lernenden, indem Sie ihnen die Freiheit geben, ihre eigene Belohnung zu wählen, wenn sie einen Meilenstein erreicht haben.
Sofortige Bereitstellung lokalisierter Belohnungen
  • Senden Sie Ihren Lernenden Anreize, ohne sich um die Währungsumrechnung zu kümmern.
  • Liefern Sie elektronische Geschenke mit lokalisierten Angeboten in der von Ihnen bevorzugten Stückelung, Währung und Sprache. Sparen Sie 100 % bei nicht beanspruchten Prämien.
Massen-Upload Ihrer Prämienempfänger
  • Bulk-Upload' und Versenden von E-Geschenken an bis zu 10.000 Empfänger auf einmal. Senden Sie Belohnungen als Codes/Punkte/Links per E-Mail, SMS oder WhatsApp.
  • Fügen Sie mehrere Admins hinzu, um die Verteilung Ihrer Prämien zu verwalten.

Das Hinzufügen von Prämien zu Ihren L&D-Programmen ist nur ein 3-Schritte-Prozess

  • Verbinden Sie unsere Belohnungsplattform mit einem einzigen Klick nahtlos mit Ihrem LMS oder einem anderen Lerntool.
  • Verbinden Sie jeden Lernmeilenstein mit digitalen Belohnungen/Auszahlungen mit benutzerdefinierten Auslösern und Workflows, die auf den Aktionen der Lernenden basieren.
  • Erstellen Sie eine auslöserbasierte Belohnung für Ihr L&D-Programm, wenn:

    - Ein Lerner sich für einen Kurs einschreibt
    - Ein Lerner einen Meilenstein erreicht
    (nach Abschluss von Kapiteln, Minuten und Tests)
  • Bieten Sie sofortige Belohnung mit spannenden Belohnungen und Anreizen
  • Verwöhnen Sie Ihre Lernenden, indem Sie sie ihre Belohnung aus einem Katalog mit mehr als 26.000 e-Geschenkoptionen auswählen lassen, der von Markengeschenkkarten über Prepaid-Karten bis hin zu Erlebnisgeschenken reicht.
  • Verbinden Sie unsere Belohnungsplattform mit einem einzigen Klick nahtlos mit Ihrem LMS oder einem anderen Lerntool.
  • Verbinden Sie jeden Lernmeilenstein mit digitalen Belohnungen/Auszahlungen mit benutzerdefinierten Auslösern und Workflows, die auf den Aktionen der Lernenden basieren.
  • Erstellen Sie eine auslöserbasierte Belohnung für Ihr L&D-Programm, wenn:

    - Ein Lerner sich für einen Kurs einschreibt
    - Ein Lerner einen Meilenstein erreicht
    (nach Abschluss von Kapiteln, Minuten und Tests)
  • Bieten Sie sofortige Belohnung mit spannenden Belohnungen und Anreizen
  • Verwöhnen Sie Ihre Lernenden, indem Sie sie ihre Belohnung aus einem Katalog mit mehr als 26.000 e-Geschenkoptionen auswählen lassen, der von Markengeschenkkarten über Prepaid-Karten bis hin zu Erlebnisgeschenken reicht.

Steigern Sie das Engagement der Lernenden durch belohnungsbasiertes Lernen

Geschäftsziele schneller erreichen
Belohnungen können Lernende dazu motivieren, ihre Lernkurse mit Begeisterung zu absolvieren. Sie fördern das Engagement und helfen Ihrem Unternehmen, seine Ziele schneller zu erreichen.
Aufbau einer Kultur des Lernens
Belohnungen fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens innerhalb der Organisation. Sie fördert die kontinuierliche Verbesserung von Fähigkeiten und Innovationen und trägt so zum Geschäftserfolg bei.
Steigerung der LMS-Einführungsraten
Belohnungen wirken als extrinsische Motivatoren, die die Lernenden dazu ermutigen, Bewertungen und Schulungsprogramme zu absolvieren, was dazu beiträgt, die Abbrecherquote zu senken.

Sehen Sie, warum unsere Kunden uns lieben!

Wir konnten eine gute Beteiligung der Lernenden feststellen!
"Die Integration mit unserem LMS-Tool war in kürzester Zeit erledigt, und unsere Lernenden konnten ihre gesammelten Punkte gegen verlockende Belohnungen eintauschen. Es war ein erfreulicher Anblick, zu beobachten, wie unsere Lernenden eifrig um die Spitzenpositionen in der Rangliste kämpften, und schuf einen gesunden Geist des Wettbewerbs und der Kameradschaft in unserer Lerngemeinschaft."
- Ein weltweit bekanntes B2B-Unternehmen
Das Einlösungsportal war nur einen Klick entfernt!
"Für uns war die Währungsumrechnung immer eine Hürde. Unsere Lernenden sind über verschiedene Standorte verteilt und die Rückzahlung war nicht einfach. Mit Xoxoday war dies automatisch und problemlos möglich. Das Einlösungsportal war nur einen Klick entfernt, und so konnten unsere Lernenden die von uns gesendeten Prämien mühelos einlösen."
- Eine preisgekrönte Einrichtung

Vollständig sichere und skalierbare Plattform in Unternehmensqualität

Datenschutz ist für Xoxoday von größter Bedeutung, und wir verpflichten uns, ein sicheres und konformes Kundenbindungssystem für Unternehmen bereitzustellen.

L&D-Programm und LMS ausbauen

Adoptionsraten mit Belohnungen

Inspirieren Sie Ihre Lernenden, das zu Ende zu bringen, was sie begonnen haben, indem Sie Anreize für die Teilnahme, die Leistung und den Abschluss von L&D-Programmen schaffen. Egal, ob es sich um Studenten, Mitarbeiter, Vertriebsteams, Vertriebspartner oder Kunden handelt, erfreuen Sie sie mit sinnvollen Belohnungen für jeden Lernmeilenstein und holen Sie mehr Nutzen aus Ihrem LMS.
Nutzen Sie die Belohnungsplattform von Xoxoday, um e-Geschenkkarten zu erstellen und das Lernerlebnis spielerisch zu gestalten, um die Abbrecherquote zu senken, bessere Verhaltensweisen zu fördern und Unternehmensziele schneller zu erreichen.
Dies ist ein Text innerhalb eines div-Blocks.
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Integrieren Sie mit jeder LMS-Plattform
  • Verbinden Sie LMS wie Udemy, Litmos, Disprz, Smartup, NetExam oder jedes andere Lerntool mit unserem Belohnungssystem über robuste Konnektoren.
  • Richten Sie individuelle Workflows ein, um Belohnungen automatisch zu versenden. Kein komplexer Code oder Entwickler erforderlich.
Verschicken Sie kuratierte Geschenke für Meilensteine
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  • Erfreuen Sie Ihre Lernenden, indem Sie ihnen die Freiheit geben, ihre eigene Belohnung zu wählen, wenn sie einen Meilenstein erreicht haben.
Sofortige Bereitstellung lokalisierter Belohnungen
  • Senden Sie Ihren Lernenden Anreize, ohne sich um die Währungsumrechnung zu kümmern.
  • Liefern Sie elektronische Geschenke mit lokalisierten Angeboten in der von Ihnen bevorzugten Stückelung, Währung und Sprache. Sparen Sie 100 % bei nicht beanspruchten Prämien.
Massen-Upload Ihrer Prämienempfänger
  • Bulk-Upload' und Versenden von E-Geschenken an bis zu 10.000 Empfänger auf einmal. Senden Sie Belohnungen als Codes/Punkte/Links per E-Mail, SMS oder WhatsApp.
  • Fügen Sie mehrere Admins hinzu, um die Verteilung Ihrer Prämien zu verwalten.

Steigern Sie das Engagement der Lernenden durch belohnungsbasiertes Lernen

Geschäftsziele schneller erreichen
Belohnungen können Lernende dazu motivieren, ihre Lernkurse mit Begeisterung zu absolvieren. Sie fördern das Engagement und helfen Ihrem Unternehmen, seine Ziele schneller zu erreichen.
Aufbau einer Kultur des Lernens
Belohnungen fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens innerhalb der Organisation. Sie fördert die kontinuierliche Verbesserung von Fähigkeiten und Innovationen und trägt so zum Geschäftserfolg bei.
Steigerung der LMS-Einführungsraten
Belohnungen wirken als extrinsische Motivatoren, die die Lernenden dazu ermutigen, Bewertungen und Schulungsprogramme zu absolvieren, was dazu beiträgt, die Abbrecherquote zu senken.

Das Hinzufügen von Prämien zu Ihren L&D-Programmen ist nur ein 3-Schritte-Prozess

  • Verbinden Sie unsere Belohnungsplattform mit einem einzigen Klick nahtlos mit Ihrem LMS oder einem anderen Lerntool.
  • Verbinden Sie jeden Lernmeilenstein mit digitalen Belohnungen/Auszahlungen mit benutzerdefinierten Auslösern und Workflows, die auf den Aktionen der Lernenden basieren.
  • Erstellen Sie eine auslöserbasierte Belohnung für Ihr L&D-Programm, wenn:

    - Ein Lerner sich für einen Kurs einschreibt
    - Ein Lerner einen Meilenstein erreicht
    (nach Abschluss von Kapiteln, Minuten und Tests)
  • Bieten Sie sofortige Belohnung mit spannenden Belohnungen und Anreizen
  • Verwöhnen Sie Ihre Lernenden, indem Sie sie ihre Belohnung aus einem Katalog mit mehr als 26.000 e-Geschenkoptionen auswählen lassen, der von Markengeschenkkarten über Prepaid-Karten bis hin zu Erlebnisgeschenken reicht.
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  • Verbinden Sie jeden Lernmeilenstein mit digitalen Belohnungen/Auszahlungen mit benutzerdefinierten Auslösern und Workflows, die auf den Aktionen der Lernenden basieren.
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    - Ein Lerner sich für einen Kurs einschreibt
    - Ein Lerner einen Meilenstein erreicht
    (nach Abschluss von Kapiteln, Minuten und Tests)
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Das Hinzufügen von Prämien zu Ihren L&D-Programmen ist nur ein 3-Schritte-Prozess

Schritt 1:  
  • Verbinden Sie unsere Belohnungsplattform mit einem einzigen Klick nahtlos mit Ihrem LMS oder einem anderen Lerntool.
  • Verbinden Sie jeden Lernmeilenstein mit digitalen Belohnungen/Auszahlungen mit benutzerdefinierten Auslösern und Workflows, die auf den Aktionen der Lernenden basieren.
Schritt 2:
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    - Ein Lerner sich für einen Kurs einschreibt
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Schritt 3:
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  • Verwöhnen Sie Ihre Lernenden, indem Sie sie ihre Belohnung aus einem Katalog mit mehr als 26.000 e-Geschenkoptionen auswählen lassen, der von Markengeschenkkarten über Prepaid-Karten bis hin zu Erlebnisgeschenken reicht.

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Schritt 1:  
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  • Verbinden Sie jeden Lernmeilenstein mit digitalen Belohnungen/Auszahlungen mit benutzerdefinierten Auslösern und Workflows, die auf den Aktionen der Lernenden basieren.
Schritt 2:  
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    - Ein Lerner sich für einen Kurs einschreibt
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Schritt 3:  
  • Bieten Sie sofortige Belohnung mit spannenden Belohnungen und Anreizen
  • Verwöhnen Sie Ihre Lernenden, indem Sie sie ihre Belohnung aus einem Katalog mit mehr als 26.000 e-Geschenkoptionen auswählen lassen, der von Markengeschenkkarten über Prepaid-Karten bis hin zu Erlebnisgeschenken reicht.

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Schritt 1:
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Schritt 1:
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    - Ein Lerner einen Meilenstein erreicht
    (nach Abschluss von Kapiteln, Minuten und Tests)
Schritt 1:
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  • Verwöhnen Sie Ihre Lernenden, indem Sie sie ihre Belohnung aus einem Katalog mit mehr als 26.000 e-Geschenkoptionen auswählen lassen, der von Markengeschenkkarten über Prepaid-Karten bis hin zu Erlebnisgeschenken reicht.

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Schritt 1:
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  • Verwöhnen Sie Ihre Lernenden, indem Sie sie ihre Belohnung aus einem Katalog mit mehr als 26.000 e-Geschenkoptionen auswählen lassen, der von Markengeschenkkarten über Prepaid-Karten bis hin zu Erlebnisgeschenken reicht.

Wir sind ein zuverlässiger Partner für L&D-Belohnungen für globale Spitzenunternehmen

Sehen Sie, warum unsere Kunden uns lieben!

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- Eine preisgekrönte Einrichtung

Sicherheit und Compliance im Mittelpunkt

Xoxoday Plattform erfüllt die höchsten Zertifizierungsstandards, um den Aufwand für die Einhaltung von Vorschriften für Ihr Unternehmen zu verringern und Auszahlungen sicher zu machen.
Hier ist das Angebot von Xoxoday :
HTTPS und HSTS für sichere Verbindungen
Offenlegung von Schwachstellen und Belohnungsprogramm
Die Plattform erfüllt alle globalen Standards wie WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA und GDPR.
Kontrollen und Prozesse wie VAPT, Code Reviews, BCP, Firewalls, IDS, Protokollierung, Überwachung, MFA, Datenverschlüsselung und Code Audits.