Firma perunding memupuk budaya memberi ganjaran

Dengan Xoxoday , Capgemini merevolusikan program ganjaran dan pengiktirafannya kepada yang komprehensif dengan kadar penebusan maksimum.

Cabaran

Capgemini menggunakan pelbagai cara untuk memberi ganjaran kepada pihak berkepentingan, termasuk pekerja, vendor dan pelanggan. Mereka menyediakan pelbagai ganjaran seperti pilihan goodie, sijil anugerah, trofi dan baucar daripada pelbagai jenama dan agregator. Namun, mereka menghadapi beberapa cabaran:

  • Perolehan dan Logistik: Baucar perlu diperoleh secara individu daripada jenama dan tapak web e-dagang, dan logistik yang terlibat dalam mengeluarkan ganjaran ini menjadi cabaran yang ketara.
  • Kekurangan Penjejakan: Tiada cara untuk menjejaki penggunaan dan penebusan baucar ini.
  • Proses Tidak Cekap: Logistik terperinci yang terlibat dalam mengeluarkan ganjaran ini adalah tidak cekap dan memakan masa.


"Kaedah ganjaran papan pemuka ganjaran adalah cara yang lebih cepat dan bijak untuk melaksanakan strategi ganjaran ""Kaedah ganjaran papan pemuka ganjaran adalah cara yang lebih cepat dan bijak untuk melaksanakan strategi ganjaran "

Firma perunding memupuk budaya memberi ganjaran

"Xoxoday mempunyai kelebihan berbanding agregator lain dan jenama kerana bilangan pilihan yang tidak seberapa yang mereka sediakan untuk penebusan.

Biju Samuel
Capgemini

Cabaran

Capgemini menggunakan pelbagai cara untuk memberi ganjaran kepada pihak berkepentingan, termasuk pekerja, vendor dan pelanggan. Mereka menyediakan pelbagai ganjaran seperti pilihan goodie, sijil anugerah, trofi dan baucar daripada pelbagai jenama dan agregator. Namun, mereka menghadapi beberapa cabaran:

  • Perolehan dan Logistik: Baucar perlu diperoleh secara individu daripada jenama dan tapak web e-dagang, dan logistik yang terlibat dalam mengeluarkan ganjaran ini menjadi cabaran yang ketara.
  • Kekurangan Penjejakan: Tiada cara untuk menjejaki penggunaan dan penebusan baucar ini.
  • Proses Tidak Cekap: Logistik terperinci yang terlibat dalam mengeluarkan ganjaran ini adalah tidak cekap dan memakan masa.


Capgemini merevolusikan program ganjaran dan pengiktirafannya dengan kadar penebusan maksimum.

Xoxoday Pelbagai pilihan ganjaran yang merangkumi - lebih 5000 pengalaman, 1000 kad hadiah dan 10000 faedah sedang digunakan untuk memberi ganjaran kepada pekerja serta pihak berkepentingan luar seperti vendor dan pelanggan.

"Kaedah ganjaran papan pemuka ganjaran adalah cara yang lebih cepat dan bijak untuk melaksanakan strategi ganjaran "
"Xoxoday mempunyai kelebihan berbanding agregator lain dan jenama kerana bilangan pilihan yang tidak seberapa yang mereka sediakan untuk penebusan.
Biju Samuel
Capgemini

Tentang 
Capegemini

Peneraju global dalam perundingan, perkhidmatan teknologi dan transformasi digital, Capgemini berada di barisan hadapan dalam inovasi untuk menangani keseluruhan peluang pelanggan. Capgemini mempunyai warisan 50 tahun dan mempunyai kepakaran khusus industri yang mendalam yang membolehkan organisasi merealisasikan cita-cita perniagaan mereka melalui pelbagai perkhidmatan daripada strategi kepada operasi.

Capgemini didorong oleh keyakinan bahawa nilai perniagaan teknologi datang daripada dan melalui orang ramai. Ia adalah sebuah syarikat multikultural dengan lebih 200,000 ahli pasukan di lebih 40 negara. Kumpulan itu melaporkan pendapatan global 2018 sebanyak 14.72 bilion USD.

Industri:
ITeS / SaaS / Permulaan
Rantau:
EU & UK
Gunakan kes:
Insentif Pekerja
Ciri-ciri yang digunakan:
Penyepaduan HRMS, Pasaran Ganjaran, Papan Pemuka Ganjaran, Pelaporan & Analitis 
"Kaedah ganjaran papan pemuka ganjaran adalah cara yang lebih cepat dan bijak untuk melaksanakan strategi ganjaran "
"Xoxoday mempunyai kelebihan berbanding agregator lain dan jenama kerana bilangan pilihan yang tidak seberapa yang mereka sediakan untuk penebusan.
Biju Samuel
Capgemini

Cabaran

Capgemini menggunakan pelbagai cara untuk memberi ganjaran kepada pihak berkepentingan, termasuk pekerja, vendor dan pelanggan. Mereka menyediakan pelbagai ganjaran seperti pilihan goodie, sijil anugerah, trofi dan baucar daripada pelbagai jenama dan agregator. Namun, mereka menghadapi beberapa cabaran:

  • Perolehan dan Logistik: Baucar perlu diperoleh secara individu daripada jenama dan tapak web e-dagang, dan logistik yang terlibat dalam mengeluarkan ganjaran ini menjadi cabaran yang ketara.
  • Kekurangan Penjejakan: Tiada cara untuk menjejaki penggunaan dan penebusan baucar ini.
  • Proses Tidak Cekap: Logistik terperinci yang terlibat dalam mengeluarkan ganjaran ini adalah tidak cekap dan memakan masa.


Mengapa Xoxoday?

Selepas menilai berbilang penyedia perkhidmatan, Capgemini memilih Xoxoday atas sebab-sebab berikut:

  • Pelbagai pilihan ganjaran : Xoxoday menyediakan pelbagai pilihan ganjaran, termasuk lebih 5,000 pengalaman, 1,000 kad hadiah dan 10,000 faedah, menghapuskan keperluan untuk mengurus berbilang vendor secara individu.
  • Papan Pemuka Ganjaran: Papan pemuka ganjaran menyediakan keterlihatan hujung ke hujung dan kebolehjejak pengedaran ganjaran, membolehkan Capgemini menjejak dan mengukur aktiviti ganjaran dengan lebih cekap.
  • Perkhidmatan Pelanggan yang Sangat Responsif: Xoxoday menawarkan Perjanjian Tahap Perkhidmatan (SLA) yang bercita-cita tinggi untuk perkhidmatan pelanggan, yang merupakan pertimbangan penting.
  • HRMS / Integrasi Sistem Perolehan: Xoxoday boleh berintegrasi dengan perisian dalaman Capgemini, seperti HRMS dan sistem perolehan mereka, menjimatkan proses manual seperti penyegerakan data dan muat naik.

Penyelesaian

Capgemini dilaksanakan Xoxoday untuk menyelaraskan dan meningkatkan proses ganjaran mereka:

  • Kekerapan Ganjaran yang Dipertingkatkan: Xoxoday ganjaran digunakan untuk memberi ganjaran kepada pekerja serta pihak berkepentingan luar seperti vendor dan pelanggan, yang membawa kepada peningkatan kekerapan ganjaran disebabkan oleh kemudahan melaksanakan proses ganjaran.
  • Masa Ganjaran Dikurangkan: Garis masa ganjaran telah mengecil dengan bantuan pilihan muat naik pukal dan pilihan e-baucar yang tersedia dengan Xoxoday , mengurangkan logistik yang diperlukan untuk meluluskan, menghantar dan menerima baucar hadiah.
  • Perkhidmatan Pelanggan: Xoxoday berjaya menyelesaikan semua pertanyaan pengguna yang berkaitan dengan penebusan dalam SLA komited mereka, walaupun kerumitan mengurus lebih banyak pilihan penebusan.

Keputusan

Xoxoday telah dengan cekap menggantikan pelbagai keperluan ganjaran untuk Capgemini, membolehkan mereka memperhalusi proses ganjaran mereka dan memaksimumkan kecekapannya. Capgemini berhasrat untuk meneroka memanfaatkan ganjaran untuk penglibatan dengan lebih lanjut, memanfaatkan Xoxoday platform.