.svg)
Terma Pemasaran Glosari
Lihat GlosariKad Hadiah Korporat
Kad hadiah korporat telah menjadi cara yang popular bagi perniagaan untuk menunjukkan penghargaan kepada pekerja, pelanggan dan rakan kongsi. Kad hadiah ini menawarkan penyelesaian hadiah yang serba boleh dan mudah, membolehkan penerima memilih item atau pengalaman pilihan mereka.
Memahami bagaimana kad hadiah korporat berfungsi dapat membantu perniagaan menggunakannya dengan berkesan sebagai tanda terima kasih dan membina hubungan positif dengan penerima.
Apakah kad hadiah korporat?
Kad hadiah korporat adalah kad prabayar khusus yang dikeluarkan oleh syarikat untuk tujuan menyediakan pekerja, pelanggan, atau rakan kongsi dengan cara untuk membuat pembelian. Kad ini berbeza daripada kad hadiah biasa kerana ia disesuaikan untuk kegunaan korporat dan sering membawa penjenamaan syarikat.
Apakah jenis kad hadiah yang biasanya ditawarkan sebagai hadiah korporat?
Pelbagai jenis kad hadiah yang ditawarkan sebagai hadiah korporat adalah seperti berikut:
1. Kad hadiah khusus peruncit
- Selalunya syarikat memilih peruncit popular seperti Amazon, Starbucks, atau Walmart untuk daya tarikan yang luas.
- Penerima boleh menggunakan kad ini untuk membeli pelbagai produk berdasarkan pilihan mereka.
2. Kad hadiah restoran dan makan
- Kad hadiah untuk restoran atau kedai makan adalah pilihan korporat yang biasa.
- Mereka memberi peluang kepada pekerja atau pelanggan untuk menikmati makanan di lokasi tertentu.
3. Kad hadiah hiburan dan media
- Syarikat boleh memilih kad hadiah yang berkaitan dengan hiburan, seperti iTunes, Netflix atau Spotify.
- Penerima boleh menggunakannya untuk perkhidmatan penstriman, muzik atau pembelian filem.
4. Kad hadiah perjalanan dan penginapan
- Kad hadiah untuk syarikat penerbangan, hotel atau agensi pelancongan sesuai untuk insentif pekerja.
- Ia boleh digunakan untuk mengimbangi perbelanjaan perjalanan atau untuk menempah penginapan.
5. Kad debit atau kredit prabayar
- Sesetengah syarikat menawarkan kad debit atau kredit prabayar generik.
- Penerima boleh menggunakan kad ini di mana sahaja kad debit atau kredit diterima.
6. Kad hadiah pengalaman dan aktiviti
- Hadiah pengalaman seperti hari spa, aktiviti pengembaraan atau tiket konsert adalah popular.
- Mereka memberikan pengalaman yang unik dan tidak dapat dilupakan bagi penerima.
7. Kad hadiah teknologi dan elektronik
- Kad hadiah untuk peruncit elektronik atau syarikat teknologi memenuhi keperluan penerima yang celik teknologi.
- Kad ini boleh digunakan untuk membeli alat, aksesori, atau perisian.
8. Kad hadiah perkhidmatan langganan
- Perkhidmatan langganan seperti penghantaran kit makanan, langganan majalah atau keahlian kecergasan.
- Mereka menawarkan keseronokan berterusan melebihi pembelian sekali sahaja.
9. Kad hadiah rumah dan gaya hidup
- Kad hadiah untuk kedai pembaikan rumah, kedai perabot, atau kedai hiasan.
- Penerima boleh menggunakannya untuk meningkatkan ruang hidup mereka.
Bagaimanakah kad hadiah korporat berfungsi?
Kad hadiah korporat berfungsi sebagai:
1. Pengeluaran dan penyesuaian
- Syarikat membeli sejumlah besar kad hadiah daripada peruncit atau institusi kewangan.
- Pilihan penyesuaian termasuk menambah logo syarikat, mesej yang diperibadikan dan elemen penjenamaan.
2. Memuatkan dan mengaktifkan
- Syarikat memuatkan nilai kewangan yang telah ditetapkan ke setiap kad.
- Pengaktifan biasanya berlaku sama ada dalam talian atau melalui platform yang ditetapkan.
3. Pengedaran
- Perniagaan mengedarkan kad hadiah kepada pekerja, klien atau rakan kongsi sebagai ganjaran, insentif atau hadiah percutian.
- Kad fizikal sering dihantar, manakala kad digital boleh dihantar melalui e-mel atau melalui portal dalam talian.
4. Penggunaan dan sekatan
- Penerima boleh menggunakan kad hadiah untuk membuat pembelian di peruncit tertentu atau untuk pelbagai barangan dan perkhidmatan.
- Sesetengah kad mungkin mempunyai sekatan di mana ia boleh digunakan atau batasan pada produk tertentu.
5. Penjejakan dan pelaporan
- Banyak program kad hadiah korporat menawarkan ciri penjejakan untuk memantau penggunaan kad dan baki yang tinggal.
- Alat pelaporan memberikan pandangan tentang keberkesanan program dan pengurusan belanjawan.
6. Tamat tempoh dan yuran
- Kad hadiah mungkin mempunyai tarikh luput dan penerima digalakkan untuk menggunakannya sebelum tempoh masa yang ditetapkan.
- Sesetengah kad mungkin dikenakan bayaran untuk tidak aktif atau transaksi lain, yang perlu disampaikan dengan jelas.
7. Implikasi cukai
- Syarikat perlu mempertimbangkan implikasi cukai semasa mengedarkan kad hadiah, kerana mereka mungkin dikenakan cukai.
- Penerima juga mungkin perlu melaporkan nilai kad hadiah pada cukai pendapatan mereka.
Bagaimanakah perniagaan boleh memesan dan mengedarkan kad hadiah korporat kepada penerima?
Memesan kad hadiah korporat,
- Pilih pembekal: Pilih pembekal atau peruncit terkemuka yang menawarkan perkhidmatan kad hadiah korporat.
- Tentukan nilai dan kuantiti kad: Tentukan nilai wang setiap kad hadiah dan kuantiti yang diperlukan untuk pesanan.
- Keutamaan penyesuaian: Tentukan keutamaan penyesuaian, seperti penjenamaan, logo, mesej diperibadikan dan sebarang elemen reka bentuk tambahan.
- Letakkan pesanan: Hubungi pembekal atau peruncit yang dipilih untuk membuat pesanan, memberikan semua butiran yang diperlukan dan keperluan penyesuaian.
- Maklumat pembayaran dan pengebilan: Mengatur pembayaran, memastikan maklumat pengebilan adalah tepat dan membincangkan sebarang terma kredit jika berkenaan.
- Sahkan garis masa penghantaran: Sahkan garis masa penghantaran yang dijangkakan untuk kad hadiah korporat dan pastikan ia sejajar dengan rancangan pengedaran anda.
Mengedarkan kad hadiah korporat,
- Pengagihan fizikal: Jika kad hadiah fizikal, tentukan kaedah pengedaran, seperti menghantarnya terus kepada penerima atau mengedarkannya secara peribadi.
- Pengedaran digital: Untuk kad hadiah digital, terokai pilihan seperti penghantaran e-mel, portal dalam talian khusus, atau integrasi dengan platform pengiktirafan pekerja.
- Sertakan mesej diperibadikan: Jika berkenaan, sertakan mesej diperibadikan atau bahan yang disertakan dengan kad hadiah untuk sentuhan yang lebih bijak.
- Program pengiktirafan pekerja: Mengintegrasikan pengedaran kad hadiah ke dalam program pengiktirafan pekerja sedia ada atau inisiatif insentif.
- Pengagihan percutian atau acara khas: Rancang pengedaran sekitar cuti, acara khas, atau tonggak pekerja untuk meningkatkan kesan kad hadiah.
- Menyelaras dengan Sumber Manusia atau pentadbiran: Bekerjasama dengan HR atau pasukan pentadbiran untuk memastikan pengedaran lancar dan menangani sebarang pertimbangan logistik.
Adakah terdapat sebarang batasan bagaimana kad hadiah korporat boleh digunakan?
Had fpr menggunakan kad hadiah korporat adalah seperti yang dinyatakan di bawah,
- Peruncit atau jenama tertentu: Sesetengah kad hadiah terhad kepada peruncit atau jenama tertentu, mengehadkan tempat ia boleh digunakan.
- Sekatan produk atau perkhidmatan: Kad hadiah tertentu mungkin mempunyai sekatan ke atas jenis produk atau perkhidmatan yang boleh digunakan.
- Tarikh tamat tempoh: Banyak kad hadiah korporat mempunyai tarikh luput, memerlukan penerima menggunakannya dalam jangka masa yang ditetapkan.
- Yuran tidak aktif: Kad hadiah tidak aktif mungkin dikenakan bayaran, terutamanya jika tiada penggunaan dalam tempoh tertentu.
- Tidak boleh dipindah milik: Sesetengah kad hadiah mungkin tidak boleh dipindah milik, bermakna ia hanya boleh digunakan oleh orang yang kepadanya ia dikeluarkan.
- Penggunaan geografi terhad: Kad hadiah tertentu mungkin terhad kepada kawasan geografi atau negara tertentu, yang memberi kesan kepada kebolehgunaannya.
- Tunggal atau pelbagai guna: Sesetengah kad hadiah direka untuk transaksi sekali guna, sementara yang lain membenarkan berbilang transaksi sehingga baki habis.
Adakah terdapat sekatan ke atas pembelian atau penebusan kad hadiah korporat?
Sekatan pembelian pada kad hadiah korporat,
- Keperluan pembelian pukal: Sesetengah peruncit atau institusi kewangan mungkin mempunyai keperluan kuantiti minimum untuk pembelian pukal.
- Kelulusan kredit untuk pesanan yang besar: Syarikat yang membuat pembelian kad hadiah yang besar mungkin perlu menjalani proses kelulusan kredit.
- Tempoh sah untuk pesanan pukal: Tempoh sah boleh ditetapkan untuk pesanan pukal, dan syarikat harus menggunakan kad hadiah dalam jangka masa yang ditetapkan.
- Pengehadan penyesuaian: Bergantung pada pembekal, mungkin terdapat batasan sejauh mana penyesuaian untuk kad hadiah korporat.
- Prabayaran atau deposit: Pembekal mungkin memerlukan prabayar atau deposit sebelum memenuhi pesanan kad hadiah korporat yang besar.
Sekatan penebusan pada kad hadiah korporat:
- Tarikh tamat tempoh: Kad hadiah korporat sering disertakan dengan tarikh tamat tempoh, dan penerima perlu menggunakannya sebelum tarikh akhir yang ditetapkan.
- Lokasi penebusan terhad: Sesetengah kad hadiah hanya boleh ditebus di lokasi tertentu atau dalam rangkaian peruncit tertentu.
- Penebusan separa:Dasar mungkin berbeza-beza sama ada kad hadiah boleh ditebus sebahagiannya, meninggalkan baki yang tinggal untuk kegunaan masa depan.
- Had pengeluaran tunai: Kad hadiah korporat biasanya tidak boleh ditebus dengan wang tunai, dan mungkin terdapat sekatan ke atas pengeluaran tunai.
- Bukan pemindahan: Dalam kebanyakan kes, kad hadiah tidak boleh dipindah milik, dan hanya penerima yang dimaksudkan boleh menggunakannya.
- Menggabungkan berbilang kad hadiah: Dasar mungkin berbeza sama ada penerima boleh menggabungkan nilai berbilang kad hadiah untuk satu pembelian.
Sumber & Blog
Tiada item ditemui.
Pautan Pantas
Penyelesaian ganjaran
Kad hadiah berjenama
Kad hadiah mengikut kes penggunaan
Kad hadiah oleh persona
Kad hadiah sekali-sekala
10 kad hadiah teratas
Kad hadiah daripada jenama global
Panduan
Glosari
NJNJN
Artikel teratas
Kalkulator
