Premiare i comportamenti corretti degli assicurati riduce i sinistri, mentre incentivare le vendite garantisce un aumento dei premi. Ecco come i giganti dell'assicurazione stanno utilizzando Xoxoday per:
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Premiare i comportamenti corretti degli assicurati riduce i sinistri, mentre incentivare le vendite garantisce un aumento dei premi. Ecco come i giganti dell'assicurazione stanno utilizzando Xoxoday per:
Premiare i comportamenti corretti degli assicurati riduce i sinistri, mentre incentivare le vendite garantisce un aumento dei premi. Ecco come i giganti dell'assicurazione stanno utilizzando Xoxoday per:
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Poiché l'assicurazione si sta diffondendo rapidamente su tutti i canali digitali, l'integrazione di ricompense digitali e referral è un modo sicuro per conquistare una quota di mercato da sogno.
L'unico modo per le compagnie di assicurazione di ospitare il corpus è attraverso i premi dei clienti. Assicuratevi un costante accumulo di fondi deliziando un cliente che paga premi alti e regolari attraverso premi personalizzati e pagamenti rapidi.
Dato che i clienti stanno diventando sempre più esperti di tecnologia, permettete loro di riscattare l'importo della loro richiesta attraverso una valuta digitale incentivata. Non solo aggiunge stelle all'esperienza del cliente, ma riduce gli oneri amministrativi e i costi.
Identificare le attività della vita che sono fondamentali per le rispettive LOB assicurative, e gamificarle. Un assicuratore auto può gamificare il comportamento di guida dell'assicurato e premiarlo per la sua buona etica di guida. Un assicuratore sanitario può tracciare le attività di salute e fitness attraverso i wearables, e premiare i clienti che sono attenti alla loro salute. Oltre ad aggiungere un elemento di attenzione all'esperienza del cliente, riduce significativamente le richieste di risarcimento per morte.
Quasi la metà delle vendite nel settore assicurativo sono generate da agenti e venditori terzi, diventando un perno della vostra generazione di corpus. Ricompensarli istantaneamente e socialmente in modo personalizzato è una pallottola d'argento per aumentare il vostro ciclo di entrate.
Poiché le dimensioni dei team variano a seconda della struttura organizzativa e degli obiettivi, un unico modello di invio dei premi non è adatto a tutti i team. Xoxoday elimina questo problema di imparità scalando tra i team e i budget con invii specifici per i vari reparti.
Le campagne non sono tutte uguali. L'utilizzo di un unico paradigma per tutti i tipi di campagne finisce per portare all'esaurimento delle stesse. Supportando flussi di lavoro personalizzati per le campagne, Xoxoday fornisce un quadro specifico di cui ogni campagna ha bisogno.
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Un'API accattivante, una soluzione valutaria flessibile e una tecnologia a prova di futuro sono tutto ciò che un'azienda SaaS contemporanea richiede per prendersi cura delle proprie persone, dei partner e dei clienti. Mentre i nostri concorrenti sono impegnati a creare un elefante bianco, noi siamo riusciti a creare un sistema di ricompensa così intuitivo e incentrato sull'utente che non ne avrete mai più bisogno.
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Premiare semplificato in modo da poter deliziare chiunque senza barriere sulla piattaforma di premi e incentivi preferita al mondo
Offriamo piani per ogni obiettivo, in modo che tu possa ottenere il massimo. Esplora i piani adatti alle dimensioni del tuo portafoglio, che sia piccolo, grande o una via di mezzo
Le carte regalo immediatamente riscattabili sono senza problemi e sono un grande driver di fedeltà. Possono anche essere usati per premiare i dipendenti che altrimenti trovano sgradevole la gratificazione ritardata
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Le funzionalità della piattaforma più modulare di Xoxoday rewards sono ora accessibili come integrazioni sulla vostra piattaforma preferita - è facile come premere un interruttore.
Le transazioni multivaluta possono essere frustranti, ma non su Xoday perché accettiamo la maggior parte delle valute. Con una procedura stabilita, la nostra piattaforma supera la conformità all'open banking API.
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Valore di ricompensa di oltre
Distribuito in un trimestre
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Aumento dell'efficienza premiante
di dipendenti nominati
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Inviate ricompense massime entro
di implementare flussi di lavoro di automazione
