Cambiare le dinamiche nell'eLearning con l'infrastruttura delle ricompense

XoxodayLa valuta di marca è altamente democratizzata e consente alle organizzazioni edtech di creare obiettivi di apprendimento su misura, divertenti e gratificanti.

Cambiare le dinamiche nell'eLearning con l'infrastruttura delle ricompense

XoxodayLa valuta di marca è altamente democratizzata e consente alle organizzazioni edtech di creare obiettivi di apprendimento su misura, divertenti e gratificanti.

Cambiare le dinamiche nell'eLearning con l'infrastruttura delle ricompense

XoxodayLa valuta di marca è altamente democratizzata e consente alle organizzazioni edtech di creare obiettivi di apprendimento su misura, divertenti e gratificanti.

Diffondere il piacere a più di 2 milioni di utenti con più di 5.000 aziende

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opere fresche
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Le possibilità sono limitate all'immaginazione

Le aziende Ed-Tech di tutti i segmenti utilizzano la tecnologia Xoxoday per inviare premi, incentivi e pagamenti a dipendenti, clienti e partner.

Premiare il pensiero ludico

Attraverso l'apprendimento gamificato, la piattaforma di ricompense di Xoxoday aumenta l'efficacia dell'apprendimento. Il nostro sistema a punti è uno stimolo perfetto per gli studenti a raggiungere i propri obiettivi e a lasciarsi ispirare in ogni momento.

Saperne di più

Premiare i collaboratori, non solo stringere la mano

Un ottimo modo per incentivare gli influencer e i partner di canale è quello di premiarli ad ogni nuova pietra miliare. Attraverso una potente API che è semplice da integrare con il tuo flusso, il nostro motore di ricompensa alimenta la gratificazione.

Saperne di più

Incentivare i referrer e crescere di ore, a volte durante la notte   

I sostenitori sono persone che fanno brillare il vostro marchio. Meritano più di una pacca sulla spalla. Con la piattaforma di ricompense Xoxoday , ora possono guadagnare badge e vantaggi interessanti. È veloce, semplice e al di sopra di ogni aspettativa.

Saperne di più

Un piccolo vantaggio in più accende il vigore e la perseveranza

Il peso delle aspettative può far sentire il vostro team di vendita sottovalutato. Invece di aspettarsi semplicemente che si esibiscano, aggiungete delle ricompense per farli sentire apprezzati.

Saperne di più

Perché le aziende Edtech ci amano?

Transazioni senza problemi

Xoxopoints è una valuta di ricompensa semplice e sicura trasferibile a chiunque. Supportiamo tutte le principali valute, compresi i pagamenti a portafoglio. Puoi risparmiare di più sui piani premium e godere di date di scadenza personalizzabili.

API personalizzabile

Con la nostra API no-code, puoi facilmente personalizzare il modo in cui vengono create le campagne per le soluzioni valutarie. Vuoi che il logo e i colori della tua azienda appaiano sul terminale? È completamente fai-da-te. Se hai ancora bisogno di aiuto, i nostri amichevoli account manager sono a una chiamata di distanza.

Il più grande negozio di ricompense in assoluto

La vetrina virtuale più completa del pianeta con carte regalo ed esperienze che sono disponibili solo dai migliori marchi mondiali. Troverai le migliori offerte appena selezionate da tutte le categorie chiave come lifestyle, elettronica, bodega, tempo libero e altro ancora.

Integrazioni che funzionano come un fascino

Le funzionalità della piattaforma più modulare di Xoxoday rewards sono ora accessibili come integrazioni sulla vostra piattaforma preferita - è facile come premere un interruttore.

API senza codice

La nostra API senza codice porta un catalogo di premi ricco e leggero al tuo CRM o sito web senza bisogno di infrastrutture. Inizia l'integrazione oggi per iniziare ad automatizzare l'esperienza dei premi!

La vostra sicurezza, la nostra responsabilità

Le transazioni multivaluta possono essere frustranti, ma non su Xoday perché accettiamo la maggior parte delle valute. Con una procedura stabilita, la nostra piattaforma supera la conformità all'open banking API.

Crittografia dei dati sensibili
HTTPS e HSTS per connessioni sicure
Rivelazione delle vulnerabilità e programma di ricompensa

Valore di ricompensa di oltre

3 milioni di dollari

Distribuito in un trimestre

Aumento dell'efficienza premiante

52%

di dipendenti nominati

Inviate ricompense massime entro

6 settimane

di implementare flussi di lavoro di automazione