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La promesse d'une récompense, qu'il s'agisse d'une compensation financière ou de cadeaux électroniques, peut motiver les membres du groupe non seulement à participer, mais aussi à rester pendant toute la durée de l'étude clinique et à donner de meilleures réponses.
Les récompenses créent un sentiment de responsabilité et de dévouement pour remplir leur rôle dans l'étude. Cette motivation et cet engagement accrus augmentent la probabilité que les participants respectent les procédures de l'étude.
Les récompenses établissent la confiance et la bonne volonté entre les chercheurs et les participants. Lorsque les participants reçoivent les récompenses promises rapidement et équitablement, la relation repose sur des bases positives.
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