Impulsar el compromiso de los empleados

aumentar la productividad y la moral, y reducir los costes

Garantizar un alto nivel de compromiso entre los empleados del sector manufacturero es crucial para optimizar la productividad y mantener una moral elevada. Sin embargo, lograr y mantener este compromiso supone un reto importante para los equipos de RR.HH. en el sector de la fabricación. Elabore un programa de recompensas y reconocimiento diseñado específicamente para alinearse con la cultura y la visión únicas de su empresa de fabricación.
Utilice el motor de recompensas de Xoxodaypara integrarlo con su sistema de gestión de recursos humanos y envíe automáticamente regalos digitales a sus empleados a cada paso para mantenerlos contentos.

Con la confianza de empresas líderes en todo el mundo

Ofrece experiencias gratificantes específicas y personalizadas

Personalice su experiencia gratificante para clientes, socios y empleados y gratifíquelos al instante
Integración de plataformas y rentabilidad
  • Integración con plataformas HRMS: Conéctate sin problemas con varias plataformas de HRMS, desde SAP SuccessFactors hasta Oracle's HCM y Zoho People.
  • Utilice cualquier dato y activador del sistema HRMS para crear recompensas automatizadas a lo largo del ciclo de vida del empleado (desde la contratación hasta la jubilación), a la vez que dispone de un control presupuestario total.
Lanzar campañas de recompensas localizadas
  • Envíe regalos digitales personalizados a su equipo de fabricación en todo el mundo, asegurándose de que reciben los artículos que prefieren sin las molestias de la conversión de divisas o la selección de catálogos.
  • Ofrezca a sus empleados la posibilidad de elegir canjeando premios de un catálogo global con más de un millón de opciones de regalo y más de 5.000 marcas internacionales.
Entregar recompensas en varios modos
  • Deleite a sus empleados enviándoles enlaces/códigos/puntos de recompensa canjeables al instante por un rendimiento constante.
  • Envíe recompensas a través de una solución omnicanal: por SMS, correo electrónico o WhatsApp para llegar a los empleados allí donde son más proactivos.
Obtenga datos e información detallada sobre las recompensas
  • Contabilice los datos de canje de recompensas en su sistema de gestión de recursos humanos para realizar un seguimiento en tiempo real del estado de las recompensas entregadas y canjeadas por sus empleados.
  • Cree un panel de informes personalizado dentro de su herramienta HRMS para realizar un seguimiento de la eficacia de su programa R&R a nivel organizativo.

Incentivar las opiniones de los clientes a través de Xoxoday sólo requiere 3 pasos.

  • Conecte nuestra plataforma de recompensas a su HRMS para recompensar a los empleados desde el flujo de trabajo a lo largo de su ciclo de vida.
  • Configure reglas de recompensa basadas en desencadenantes y flujos de trabajo personalizados. Entregue recompensas a tiempo durante aniversarios laborales, cumpleaños, rendimiento, antigüedad, festivales y mucho más.
  • Obsequie a sus empleados con más de 1 millón de opciones de recompensa, desde tarjetas regalo de marca hasta tarjetas de prepago o regalos experienciales.
  • Mantenga la distribución de recompensas sin errores y al instante, sin preocuparse por las conversiones de divisas.
  • Nutra a sus empleados -sus activos más valiosos- con una estrategia de compromiso integral que incluya reconocimiento y recompensas en cada hito de su ciclo de vida.
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  • Mantenga la distribución de recompensas sin errores y al instante, sin preocuparse por las conversiones de divisas.
  • Nutra a sus empleados -sus activos más valiosos- con una estrategia de compromiso integral que incluya reconocimiento y recompensas en cada hito de su ciclo de vida.

Las recompensas elevan la moral de los empleados y ayudan a su plantilla a encontrar su propósito en el trabajo.

Mayor compromiso de los empleados
Aumentar el compromiso y la participación de los empleados en la mano de obra del sector manufacturero, lo que se traduce en un aumento de la productividad, la moral, la motivación y las referencias, al tiempo que se reduce el abandono.
Crear una cultura de trabajo feliz
Utilizar incentivos, recompensas y reconocimiento como elementos fundamentales para cultivar una cultura que impulse el crecimiento organizativo en el entorno de la fabricación.
Regalos para todas las ocasiones
Sus empleados son especiales, así que hágales sentir que lo son con regalos hechos a mano para diferentes ocasiones e hitos clave.

Nuestros clientes sólo tienen cosas buenas que decir de nosotros.

Los xoxodays hacen que nuestros trabajadores se sientan realmente valorados
"La eficiencia de costes de la plataforma deXoxoday, con un ahorro del 100% en recompensas no reclamadas, ha sido una ventaja notable. Xoxoday El enfoque de 's para entregar regalos digitales personalizados a través de una solución omnicanal asegura que nuestro equipo de fabricación global reciba recompensas significativas, contribuyendo en última instancia a una cultura de lugar de trabajo feliz que fomenta el crecimiento organizacional."
- Líder mundial en fabricación de productos sanitarios
Xoxoday no es sólo una herramienta, es un socio en la creación de un lugar de trabajo.
"La perfecta integración deXoxoday con SAP SuccessFactors nos ha permitido crear un programa de recompensas y reconocimiento que se alinea perfectamente con nuestra cultura y visión únicas. La capacidad del motor de recompensas para autoenviar regalos digitales en cada paso del ciclo de vida del empleado no solo ha mantenido contenta a nuestra plantilla, sino que también ha impulsado significativamente el compromiso y la productividad."
- Líder en innovación en la fabricación de productos electrónicos

Plataforma de nivel empresarial totalmente segura y diseñada para ampliarse

La protección de datos es de suma importancia en Xoxoday, y nos comprometemos a proporcionar a las empresas un ecosistema de fidelización seguro y conforme a las normas.

Impulsar el compromiso de los empleados

aumentar la productividad y la moral, y reducir los costes

Garantizar un alto nivel de compromiso entre los empleados del sector manufacturero es crucial para optimizar la productividad y mantener una moral elevada. Sin embargo, lograr y mantener este compromiso supone un reto importante para los equipos de RR.HH. en el sector de la fabricación. Elabore un programa de recompensas y reconocimiento diseñado específicamente para alinearse con la cultura y la visión únicas de su empresa de fabricación.
Utilice el motor de recompensas de Xoxodaypara integrarlo con su sistema de gestión de recursos humanos y envíe automáticamente regalos digitales a sus empleados a cada paso para mantenerlos contentos.
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Integración de plataformas y rentabilidad
  • Integración con plataformas HRMS: Conéctate sin problemas con varias plataformas de HRMS, desde SAP SuccessFactors hasta Oracle's HCM y Zoho People.
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Obtenga datos e información detallada sobre las recompensas
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Las recompensas elevan la moral de los empleados y ayudan a su plantilla a encontrar su propósito en el trabajo.

Mayor compromiso de los empleados
Aumentar el compromiso y la participación de los empleados en la mano de obra del sector manufacturero, lo que se traduce en un aumento de la productividad, la moral, la motivación y las referencias, al tiempo que se reduce el abandono.
Crear una cultura de trabajo feliz
Utilizar incentivos, recompensas y reconocimiento como elementos fundamentales para cultivar una cultura que impulse el crecimiento organizativo en el entorno de la fabricación.
Regalos para todas las ocasiones
Sus empleados son especiales, así que hágales sentir que lo son con regalos hechos a mano para diferentes ocasiones e hitos clave.

Incentivar las opiniones de los clientes a través de Xoxoday sólo requiere 3 pasos.

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  • Configure reglas de recompensa basadas en desencadenantes y flujos de trabajo personalizados. Entregue recompensas a tiempo durante aniversarios laborales, cumpleaños, rendimiento, antigüedad, festivales y mucho más.
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  • Nutra a sus empleados -sus activos más valiosos- con una estrategia de compromiso integral que incluya reconocimiento y recompensas en cada hito de su ciclo de vida.
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  • Configure reglas de recompensa basadas en desencadenantes y flujos de trabajo personalizados. Entregue recompensas a tiempo durante aniversarios laborales, cumpleaños, rendimiento, antigüedad, festivales y mucho más.
  • Obsequie a sus empleados con más de 1 millón de opciones de recompensa, desde tarjetas regalo de marca hasta tarjetas de prepago o regalos experienciales.
  • Mantenga la distribución de recompensas sin errores y al instante, sin preocuparse por las conversiones de divisas.
  • Nutra a sus empleados -sus activos más valiosos- con una estrategia de compromiso integral que incluya reconocimiento y recompensas en cada hito de su ciclo de vida.

Incentivar las opiniones de los clientes a través de Xoxoday sólo requiere 3 pasos.

Paso 1:  
  • Conecte nuestra plataforma de recompensas a su HRMS para recompensar a los empleados desde el flujo de trabajo a lo largo de su ciclo de vida.
  • Configure reglas de recompensa basadas en desencadenantes y flujos de trabajo personalizados. Entregue recompensas a tiempo durante aniversarios laborales, cumpleaños, rendimiento, antigüedad, festivales y mucho más.
Segundo paso:
  • Obsequie a sus empleados con más de 1 millón de opciones de recompensa, desde tarjetas regalo de marca hasta tarjetas de prepago o regalos experienciales.
  • Mantenga la distribución de recompensas sin errores y al instante, sin preocuparse por las conversiones de divisas.
Paso 3:
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Paso 1:  
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Segundo paso:  
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Paso 3:  
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Paso 1:
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Paso 1:
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Paso 1:
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Paso 1:
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"La eficiencia de costes de la plataforma deXoxoday, con un ahorro del 100% en recompensas no reclamadas, ha sido una ventaja notable. Xoxoday El enfoque de 's para entregar regalos digitales personalizados a través de una solución omnicanal asegura que nuestro equipo de fabricación global reciba recompensas significativas, contribuyendo en última instancia a una cultura de lugar de trabajo feliz que fomenta el crecimiento organizacional."
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Xoxoday no es sólo una herramienta, es un socio en la creación de un lugar de trabajo.
"La perfecta integración deXoxoday con SAP SuccessFactors nos ha permitido crear un programa de recompensas y reconocimiento que se alinea perfectamente con nuestra cultura y visión únicas. La capacidad del motor de recompensas para autoenviar regalos digitales en cada paso del ciclo de vida del empleado no solo ha mantenido contenta a nuestra plantilla, sino que también ha impulsado significativamente el compromiso y la productividad."
- Líder en innovación en la fabricación de productos electrónicos

La seguridad y el cumplimiento de la normativa en el centro

Xoxoday cumple las normas de certificación más exigentes para ayudar a reducir las cargas de cumplimiento de su empresa y mantener la seguridad de los pagos.
Esto es lo que ofrece Xoxoday :
HTTPS y HSTS para conexiones seguras
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La plataforma cumple todas las normas mundiales, incluidas WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA y GDPR.
Controles y procesos como VAPT, revisiones de código, BCP, cortafuegos, IDS, registro, supervisión, MFA, cifrado de datos y auditorías de código.