El mejor sistema de recompensa por puntos para que los juegos ofrezcan una experiencia personalizada

Aumente el compromiso, la fidelidad y la retención de los empleados automatizando los programas de recompensas con el sistema integral de recompensas por puntos de Xoxoday. Cree un sistema de recompensas por puntos personalizado y adaptado a las necesidades y preferencias únicas de sus empleados. Haga que la recompensa sea efectiva ofreciendo a sus empleados la emoción de elegir sus propias recompensas con nuestro sistema de recompensa por puntos.

Enviar recompensas masivas
Entrega y canje instantáneos
Catálogo de premios personalizado
Informes exhaustivos
*No apoyamos los regalos físicos, en su lugar, tenemos una amplia gama de regalos digitales como tarjetas de regalo, experiencias, donaciones, pagos y más.
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El mejor sistema de recompensa por puntos para que los juegos ofrezcan una experiencia personalizada

Aumente el compromiso, la fidelidad y la retención de los empleados automatizando los programas de recompensas con el sistema integral de recompensas por puntos de Xoxoday. Cree un sistema de recompensas por puntos personalizado y adaptado a las necesidades y preferencias únicas de sus empleados. Haga que la recompensa sea efectiva ofreciendo a sus empleados la emoción de elegir sus propias recompensas con nuestro sistema de recompensa por puntos.

Más de 3.000 clientes de todo el mundo confían en nosotros

Nuestro sistema de recompensa por puntos para juegos es lo suficientemente flexible y escalable como para satisfacer las necesidades específicas de su empresa.

Carga masiva de destinatarios

Ahorre tiempo cargando en bloque una lista de 10.000 destinatarios de recompensas (como un único archivo) de una sola vez, por correo electrónico o SMS.

Capacidad multidivisa

Trascienda geografías y deleite con ofertas localizadas en la moneda y el idioma que prefiera.

Crear flujos de trabajo de recompensas

Cree flujos de trabajo automatizados y establezca desencadenantes específicos para enviar correos electrónicos personalizados con tarjetas electrónicas de regalo en cuestión de minutos. 

Cumpla los objetivos empresariales con mayor rapidez

Adquiera, apruebe y envíe recompensas para impulsar los objetivos empresariales con mayor rapidez. Trabaje con cualquier sistema eProcurement o ERP que ya utilice.

Enviar a unos pocos o a muchos a la vez

Adquiera y envíe recompensas a unos pocos o en bloque. Personalice la entrega de tarjetas regalo digitales dentro de su sistema eProcurement.

Integraciones sin fisuras

Xoxoday funciona con todos los ERP, desde SAP Ariba y Jagger hasta Coupa y Workday. Tanto si utiliza estándares cXML, EDI u OCI, lo tenemos cubierto.

Ejecute programas de puntos eficaces con nuestra tecnología API-first

Motive a su personal y haga que se sienta valorado en el trabajo ejecutando programas de recompensa exclusivos en 60 minutos o menos con nuestro sistema de recompensa por puntos.

Gana y Quema

Fomente la compra repetida y mejore la fidelidad del cliente introduciendo un programa de puntos que recompense a los clientes por comportamientos específicos.


  • Otorgue puntos en función de cualquier evento, comportamiento, transacción o tiempo personalizado. Desde referir a un nuevo cliente, suscribirse a un contenido o repetir una compra, las posibilidades son infinitas.
  • Deleite a sus socios permitiéndoles canjear sus puntos de muchas maneras: desde su propio ecosistema (puntos acumulados como dinero), en un catálogo de recompensas (compre vales digitales de marcas, pague con puntos.

Fidelización por niveles

Anime a los clientes a gastar más atrayéndolos con beneficios incrementales a medida que suben de nivel.


  • Ofrezca una experiencia única y opciones de recompensa flexibles basadas en niveles y mantenga a sus clientes comprometidos durante un largo periodo de tiempo. Mayor retención de clientes = Mejora del CLV
  • Manténgase competitivo sin alimentar la cultura del descuento que devalúa sus productos. Ofrezca a sus compradores acaudalados una experiencia exclusiva y un trato VIP.

Fidelización gamificada

Anime a los clientes a interactuar con su marca con regularidad manteniéndolos enganchados con desafíos y aumente la retención de clientes.


  • Fomente el comportamiento recurrente asociando los retos a los beneficios. Mantenga el interés con recompensas basadas en reglas que deleiten.
  • Vaya más allá de las transacciones. Incentive a los clientes para que participen en las redes sociales, creen contenidos, respondan a encuestas, hagan rayas diarias y se inscriban en el aniversario.

Fidelidad a las prestaciones

Generar un vínculo emocional y un sentimiento de pertenencia a la marca con ventajas exclusivas que conduzcan a la compra recurrente.


  • Las ofertas y los tratos prenegociados le permiten ofrecer a sus socios de fidelidad una serie de ventajas de forma regular. Lo que a su vez hace que la experiencia de compra sea excelente para sus miembros e impulsa la adquisición de clientes
  • Los acuerdos negociados previamente, como los servicios exclusivos y los privilegios relacionados con las transacciones, dan a su marca un mayor valor percibido, aunque tienen un coste relativamente menor para las empresas.

Compre y envíe recompensas e incentivos con la plataforma Xoxoday Plum

Acelere su desarrollo con la API headless de Xoxoday Plum, las integraciones preconstruidas y el SDK.
Integración perfecta
Conéctese con cualquier sistema eProcurement o ERP que ya utilice en el trabajo.
Añadir eGifts & Rewards a la cesta
Punchout a su sistema eProcurement para gestionar las aprobaciones de compra.
Gestión completa de las adquisiciones
Desde la facturación hasta los avisos de envío, pasando por su sistema eProcurement, disfrute de una gestión integral.
Mercado mundial
Acceda a un catálogo de recompensas que cuenta con más de 26000 e-regalos de más de 5000 marcas.

Premios para todas las ocasiones

Atraiga a todos los grupos demográficos de su plantilla, desde la generación X a la generación Z, con nuestro completo sistema de recompensas por puntos.

Recompensas de incorporación
Recompensas por recomendación
Aniversario del servicio
Festivales y Ocasiones
Recompensas por hitos
Recompensas de encuestas/respuestas
Recompensas por rendimiento
Premio a la permanencia
Premios de agradecimiento
Premios de fidelidad
Recompensas de incorporación
Recompensas por recomendación
Aniversario del servicio
Festivales y Ocasiones
Recompensas por hitos
Recompensas de encuestas/respuestas
Recompensas por rendimiento
Premio a la permanencia
Premios de agradecimiento
Premios de fidelidad
Excelente atención al cliente
La plataforma es fácil de usar y tiene una interfaz de usuario intuitiva. Excelente atención al cliente. Nunca he tenido ningún problema.
Gratificante para los RRHH, encantador para los empleados
Accenture- El reconocimiento va más allá de cualquier compensación económica que cualquier persona pueda recibir, ya que se convierte en un momento tan enriquecedor para esa persona y hace que su tiempo en la organización merezca la pena.
Equipos reactivos con un 100% de disponibilidad
Xoxoday ha sido muy receptivo hasta ahora, ya sea resolviendo un imprevisto urgente o cualquier requisito. Sus API respondieron muy bien con un tiempo de actividad del 100%.
Gran variedad de recompensas globales
A nuestros empleados les gusta mucho el proceso de recompensa de Xoxoday . El servicio de atención al cliente que ofrecen es excepcional y encomiable. Ese fue el criterio más importante para decidirnos por ellos.
Un superpoder para los especialistas en marketing de crecimiento
Xoxoday es esa superpotencia con la que todo vendedor en crecimiento puede hacer mucho más. Xoxoday ha sido un gran valor añadido para Xero. Hemos logrado un crecimiento interanual del 20 %, lo que supone un rendimiento brillante para nosotros.

Las recompensas pueden impulsar el negocio

Obtenga un retorno de la inversión 10 veces mayor con Plum

69%
Los empleados trabajarían más si sintieran que sus esfuerzos son mejor valorados.
42%
Los talentos consideran que las recompensas y los incentivos son un aspecto importante que hay que tener en cuenta a la hora de buscar posibles empleadores.
87%
Los empleados no dejarían su trabajo si se sintieran suficientemente motivados en él
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Los empleados trabajarían más si sintieran que sus esfuerzos son mejor valorados.
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Los empleados no dejarían su trabajo si se sintieran suficientemente motivados en él