Programe una demostración con uno de nuestros expertos en recompensas para empezar

Xoxodayes ideal para empresas con más de 500 empleados.
Al hacer clic en "Continuar", acepta las condiciones de uso y la política de privacidad.

Our customers love us

"Muy receptivo con un tiempo de actividad del 100%"

Gracias a Xoxoday, ahora podemos automatizar la adquisición y distribución de incentivos, con el consiguiente ahorro de tiempo y costes. La experiencia general de los encuestados en línea también ha sido excelente.

Ravi Gour - Jefe de Panel Regional (Asia-Pacífico), Nielson

Leer estudio de caso
"La plataforma es autoservicio, rápida de configurar y fácil de usar"

El valor añadido vino con la capacidad de crear páginas de destino que se activaban para mostrar recompensas localizadas, lo que ayudó a nuestro negocio a impulsar el compromiso. También agradezco el excelente servicio de canje de recompensas que nos habéis proporcionado.

Sandeep John - Jefe de marketing de campo, SE Asia, Freshworks

Leer estudio de caso
"Una superpotencia para los profesionales del marketing en crecimiento"

Xoxoday es esa superpotencia con la que todos los profesionales del marketing de crecimiento pueden hacer tanto. Xoxoday ha sido un complemento de gran valor para Xero. Hemos logrado un crecimiento interanual del 20%, lo que supone un rendimiento brillante para nosotros.

Matt Wale - Director de Growth Marketing, Nielson

Leer estudio de caso
"Aumento de la eficacia gratificante - 52% de los empleados"

A nuestros empleados les gusta mucho el proceso de recompensa de Xoxoday . El servicio de atención al cliente que ofrecen es excepcional y encomiable. Ese fue el criterio más importante para decidirnos por ellos.

Socio de Recursos Humanos, H&M

Leer estudio de caso
"100% de resoluciones de clientes dentro de los SLA"

Xoxoday Plum tiene una ventaja sobre los demás agregadores y las marcas debido al escaso número de opciones que ofrecen para el canje. El método de recompensa de los paneles de control es una forma mucho más rápida e inteligente de aplicar estrategias de recompensa.

Biju Samuel, Capgemini

Leer estudio de caso