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Incluso antes de que los bucles de crecimiento entren en acción, las empresas necesitan bucles de motivación humana, que a su vez alimentan los bucles de crecimiento. Ambos bucles son recíprocos por naturaleza.
Incluso antes de que los bucles de crecimiento entren en acción, las empresas necesitan bucles de motivación humana para alimentar el crecimiento. Los dos bucles son recíprocos por naturaleza: cuanto más das, más recibes.
Abhishek, Kushal, Manoj, and Sumit founded Giftxoxo in late 2012 in Bangalore, India, working out of a small cabin in a friend's office. They were early adopters in the consumer internet experiences and activities business. However, the business did not scale as they had hoped, as it was ahead of its time and the supply side was too immature. In early 2018, they pivoted to leverage their enterprise experiences and activities business. This led to the creation of Xoxoday, a B2B rewarding platform in 2018. Since then, Xoxoday has experienced strong growth in global markets, expanding its rewarding infrastructure across various business applications.
En caso de duda, estos valores nos ayudan a ver la luz. Ahora nos resultan naturales, ya que son la razón por la que estamos donde estamos hoy, y la forma en que veremos el futuro.
Somos una empresa fundada por 4 fundadores y con más de 20 directivos. Hoy somos más de 400 y trabajamos en 12 oficinas diferentes.