Beloon lange diensttijd

gepersonaliseerd en echt speciaal

Eer de loyaliteit van werknemers die al lang in dienst zijn met meer dan gewone geschenken. Geschenken zoals koffiemokken en waterflessen tasten het enthousiasme van uw werknemers aan. Maak in plaats daarvan uw 'Years of Service Awards'-programma spannender en boeiender met gepersonaliseerde merchandise en e-gifts.
Gebruik Xoxoday's platform om de loyaliteit van je werknemers met een lange staat van dienst te belonen met een reeks geschenken die ze zich een leven lang zullen herinneren.

Wereldwijd vertrouwd door toonaangevende bedrijven

Levert gerichte en gepersonaliseerde beloningservaringen

Stem je belonende ervaring af op klanten, partners en medewerkers en maak ze direct blij
Personaliseer uw programma voor awards voor lange dienst
  • Gebruik ons beloningsplatform als een op zichzelf staande app of integreer het met bestaande HRM-tools om wereldwijd, direct en naadloos geschenken naar je werknemers te sturen.
  • Maak een beloningsmail of landingspagina met behulp van vooraf ontworpen sjablonen en personaliseer deze met het merklogo, de kleuren en een speciale boodschap.
Integreer met elk HRMS-platform
  • Maak verbinding met SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Zoho People, Keka en nog veel meer om 'Year of Service Awards' vanuit het systeem te versturen.
  • Gebruik alle gegevens en triggers uit het HRMS om zeer aangepaste, geautomatiseerde toekenningsregels te maken die passen bij je LSA-campagne, terwijl je volledige controle hebt over je budget.
Verzend geschenken wereldwijd in elke valuta
  • Stel zelf de service awards samen die je werknemers geweldig zullen vinden of laat ze kiezen uit een catalogus met 26000+ cadeau-opties en 5000+ wereldwijde merken.
  • Bied gelokaliseerde digitale cadeaus aan zonder je zorgen te maken over het omrekenen van valuta. Verzend e-cadeaus in de vorm van beloningslinks / codes / punten via sms, e-mail of WhatsApp.
Gedetailleerde gegevens en inzichten over beloningen
  • Plaats gegevens over het inwisselen van beloningen in uw HRMS om de status in realtime te volgen van beloningen die uw werknemers hebben ontvangen en ingewisseld.
  • Bouw een aangepast rapportagedashboard in uw HRMS-tool om de effectiviteit van uw Employee Service Awards-programma op organisatieniveau te volgen.

Het belonen van uw werknemers met een lange staat van dienst neemt slechts 3 stappen in beslag!

  • Zet je campagne voor serviceprijzen op, laad je portemonnee op en maak gepersonaliseerde e-mails om on-demand beloningen te versturen.
  • Of sluit ons beloningsplatform naadloos aan op uw HRMS om op triggers gebaseerde, geautomatiseerde toekenningsworkflows te configureren op basis van de jubileumdatum, in de stappen die u verkiest.
  • White label je service awards campagne met merklogo, creatief beeldmateriaal, speciale notitie en nog veel meer om het er aantrekkelijk uit te laten zien.
  • Stel relevante, zinvolle cadeau-opties samen voor uw werknemers of stel ze een catalogus ter beschikking zodat ze hun cadeau voor lange dienst kunnen kiezen uit een reeks e-cadeaubonnen, prepaidkaarten en ervaringen met een merknaam.
  • Zorg ervoor dat de beloning foutloos en direct wordt uitgekeerd zonder dat je je zorgen hoeft te maken over het omrekenen van valuta.
  • Verras werknemers met een award van hun keuze en zorg voor een onmiddellijke inwisselervaring met één klik. Volg de levering en inwisselstatus van beloningen in realtime.
  • Zet je campagne voor serviceprijzen op, laad je portemonnee op en maak gepersonaliseerde e-mails om on-demand beloningen te versturen.
  • Of sluit ons beloningsplatform naadloos aan op uw HRMS om op triggers gebaseerde, geautomatiseerde toekenningsworkflows te configureren op basis van de jubileumdatum, in de stappen die u verkiest.
  • White label je service awards campagne met merklogo, creatief beeldmateriaal, speciale notitie en nog veel meer om het er aantrekkelijk uit te laten zien.
  • Stel relevante, zinvolle cadeau-opties samen voor uw werknemers of stel ze een catalogus ter beschikking zodat ze hun cadeau voor lange dienst kunnen kiezen uit een reeks e-cadeaubonnen, prepaidkaarten en ervaringen met een merknaam.
  • Zorg ervoor dat de beloning foutloos en direct wordt uitgekeerd zonder dat je je zorgen hoeft te maken over het omrekenen van valuta.
  • Verras werknemers met een award van hun keuze en zorg voor een onmiddellijke inwisselervaring met één klik. Volg de levering en inwisselstatus van beloningen in realtime.

Het belonen van medewerkers met een lange staat van dienst zorgt ervoor dat ze zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen

Verhoogt het moreel en het geluk van werknemers
Beloningen voor langdurige dienstverlening bevorderen een sterk gevoel van verbondenheid met het bedrijf. Werknemers hebben het gevoel dat ze integraal deel uitmaken van de reis van de organisatie, wat hun emotionele band en geluk vergroot.
Behoudt toptalent en vermindert hoog verloop
Langetermijnbeloningen bevorderen loyaliteit, betrokkenheid en werktevredenheid. Minder verloop betekent ook dat teams continuïteit, samenhang en een sterk gevoel van samenwerking kunnen behouden.
Draagt bij aan een positieve werkcultuur
Het honoreren van langetermijnverbintenissen versterkt niet alleen de betrokkenheid van de organisatie bij haar werknemers, maar stimuleert ook teamwerk, kameraadschap en wederzijds respect. Deze positieve versterking zorgt ook voor een betere cultuur.

Onze reputatie is gebouwd op de positieve beoordelingen van onze klanten!

Xoxodayis een schat aan cadeau-opties!
"Het proces van het belonen en waarderen van onze teams is nog nooit zo eenvoudig geweest. XoxodayDankzij het intuïtieve platform konden we in een paar klikken digitale geschenken versturen, waardoor erkenning een fluitje van een cent werd. Onze medewerkers hielden van het nieuwe concept om hun eigen geschenken te kiezen. Hun marktplaats is inderdaad een schat aan opties."
- Een gerenommeerd wereldwijd IT-bedrijf
We kunnen beloningen uitdelen op regionaal niveau!
"De optie om vouchers in te wisselen voor dingen uit het dagelijks leven in plaats van naar binnen te gaan en producten te kiezen die wij kiezen, was een grote positieve noot voor de medewerkers omdat we ze hun keuze teruggeven. Bedankt om dit mogelijk te maken via SAP SuccessFactors, zonder extra interfaces of bestandsfeeds. De integratie was naadloos en we konden op regionaal niveau beloningen uitdelen."
- Een bekend productiebedrijf

Platform op bedrijfsniveau dat volledig veilig is en ontworpen om te schalen

Gegevensbescherming is van het grootste belang bij Xoxoday, en we zijn toegewijd aan het leveren van een veilig, beveiligd en compliant loyalty ecosysteem voor bedrijven.

Beloon lange diensttijd

gepersonaliseerd en echt speciaal

Eer de loyaliteit van werknemers die al lang in dienst zijn met meer dan gewone geschenken. Geschenken zoals koffiemokken en waterflessen tasten het enthousiasme van uw werknemers aan. Maak in plaats daarvan uw 'Years of Service Awards'-programma spannender en boeiender met gepersonaliseerde merchandise en e-gifts.
Gebruik Xoxoday's platform om de loyaliteit van je werknemers met een lange staat van dienst te belonen met een reeks geschenken die ze zich een leven lang zullen herinneren.
Dit is wat tekst in een div-blok.
Dit is wat tekst in een div-blok.
Dit is wat tekst in een div-blok.
Personaliseer uw programma voor awards voor lange dienst
  • Gebruik ons beloningsplatform als een op zichzelf staande app of integreer het met bestaande HRM-tools om wereldwijd, direct en naadloos geschenken naar je werknemers te sturen.
  • Maak een beloningsmail of landingspagina met behulp van vooraf ontworpen sjablonen en personaliseer deze met het merklogo, de kleuren en een speciale boodschap.
Integreer met elk HRMS-platform
  • Maak verbinding met SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Zoho People, Keka en nog veel meer om 'Year of Service Awards' vanuit het systeem te versturen.
  • Gebruik alle gegevens en triggers uit het HRMS om zeer aangepaste, geautomatiseerde toekenningsregels te maken die passen bij je LSA-campagne, terwijl je volledige controle hebt over je budget.
Verzend geschenken wereldwijd in elke valuta
  • Stel zelf de service awards samen die je werknemers geweldig zullen vinden of laat ze kiezen uit een catalogus met 26000+ cadeau-opties en 5000+ wereldwijde merken.
  • Bied gelokaliseerde digitale cadeaus aan zonder je zorgen te maken over het omrekenen van valuta. Verzend e-cadeaus in de vorm van beloningslinks / codes / punten via sms, e-mail of WhatsApp.
Gedetailleerde gegevens en inzichten over beloningen
  • Plaats gegevens over het inwisselen van beloningen in uw HRMS om de status in realtime te volgen van beloningen die uw werknemers hebben ontvangen en ingewisseld.
  • Bouw een aangepast rapportagedashboard in uw HRMS-tool om de effectiviteit van uw Employee Service Awards-programma op organisatieniveau te volgen.

Het belonen van medewerkers met een lange staat van dienst zorgt ervoor dat ze zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen

Verhoogt het moreel en het geluk van werknemers
Beloningen voor langdurige dienstverlening bevorderen een sterk gevoel van verbondenheid met het bedrijf. Werknemers hebben het gevoel dat ze integraal deel uitmaken van de reis van de organisatie, wat hun emotionele band en geluk vergroot.
Behoudt toptalent en vermindert hoog verloop
Langetermijnbeloningen bevorderen loyaliteit, betrokkenheid en werktevredenheid. Minder verloop betekent ook dat teams continuïteit, samenhang en een sterk gevoel van samenwerking kunnen behouden.
Draagt bij aan een positieve werkcultuur
Het honoreren van langetermijnverbintenissen versterkt niet alleen de betrokkenheid van de organisatie bij haar werknemers, maar stimuleert ook teamwerk, kameraadschap en wederzijds respect. Deze positieve versterking zorgt ook voor een betere cultuur.

Het belonen van uw werknemers met een lange staat van dienst neemt slechts 3 stappen in beslag!

  • Zet je campagne voor serviceprijzen op, laad je portemonnee op en maak gepersonaliseerde e-mails om on-demand beloningen te versturen.
  • Of sluit ons beloningsplatform naadloos aan op uw HRMS om op triggers gebaseerde, geautomatiseerde toekenningsworkflows te configureren op basis van de jubileumdatum, in de stappen die u verkiest.
  • White label je service awards campagne met merklogo, creatief beeldmateriaal, speciale notitie en nog veel meer om het er aantrekkelijk uit te laten zien.
  • Stel relevante, zinvolle cadeau-opties samen voor uw werknemers of stel ze een catalogus ter beschikking zodat ze hun cadeau voor lange dienst kunnen kiezen uit een reeks e-cadeaubonnen, prepaidkaarten en ervaringen met een merknaam.
  • Zorg ervoor dat de beloning foutloos en direct wordt uitgekeerd zonder dat je je zorgen hoeft te maken over het omrekenen van valuta.
  • Verras werknemers met een award van hun keuze en zorg voor een onmiddellijke inwisselervaring met één klik. Volg de levering en inwisselstatus van beloningen in realtime.
  • Zet je campagne voor serviceprijzen op, laad je portemonnee op en maak gepersonaliseerde e-mails om on-demand beloningen te versturen.
  • Of sluit ons beloningsplatform naadloos aan op uw HRMS om op triggers gebaseerde, geautomatiseerde toekenningsworkflows te configureren op basis van de jubileumdatum, in de stappen die u verkiest.
  • White label je service awards campagne met merklogo, creatief beeldmateriaal, speciale notitie en nog veel meer om het er aantrekkelijk uit te laten zien.
  • Stel relevante, zinvolle cadeau-opties samen voor uw werknemers of stel ze een catalogus ter beschikking zodat ze hun cadeau voor lange dienst kunnen kiezen uit een reeks e-cadeaubonnen, prepaidkaarten en ervaringen met een merknaam.
  • Zorg ervoor dat de beloning foutloos en direct wordt uitgekeerd zonder dat je je zorgen hoeft te maken over het omrekenen van valuta.
  • Verras werknemers met een award van hun keuze en zorg voor een onmiddellijke inwisselervaring met één klik. Volg de levering en inwisselstatus van beloningen in realtime.

Het belonen van uw werknemers met een lange staat van dienst neemt slechts 3 stappen in beslag!

Stap 1:  
  • Zet je campagne voor serviceprijzen op, laad je portemonnee op en maak gepersonaliseerde e-mails om on-demand beloningen te versturen.
  • Of sluit ons beloningsplatform naadloos aan op uw HRMS om op triggers gebaseerde, geautomatiseerde toekenningsworkflows te configureren op basis van de jubileumdatum, in de stappen die u verkiest.
Stap 2:
  • White label je service awards campagne met merklogo, creatief beeldmateriaal, speciale notitie en nog veel meer om het er aantrekkelijk uit te laten zien.
  • Stel relevante, zinvolle cadeau-opties samen voor uw werknemers of stel ze een catalogus ter beschikking zodat ze hun cadeau voor lange dienst kunnen kiezen uit een reeks e-cadeaubonnen, prepaidkaarten en ervaringen met een merknaam.
Stap 3:
  • Zorg ervoor dat de beloning foutloos en direct wordt uitgekeerd zonder dat je je zorgen hoeft te maken over het omrekenen van valuta.
  • Verras werknemers met een award van hun keuze en zorg voor een onmiddellijke inwisselervaring met één klik. Volg de levering en inwisselstatus van beloningen in realtime.

Het belonen van uw werknemers met een lange staat van dienst neemt slechts 3 stappen in beslag!

Stap 1:  
  • Zet je campagne voor serviceprijzen op, laad je portemonnee op en maak gepersonaliseerde e-mails om on-demand beloningen te versturen.
  • Of sluit ons beloningsplatform naadloos aan op uw HRMS om op triggers gebaseerde, geautomatiseerde toekenningsworkflows te configureren op basis van de jubileumdatum, in de stappen die u verkiest.
Stap 2:  
  • White label je service awards campagne met merklogo, creatief beeldmateriaal, speciale notitie en nog veel meer om het er aantrekkelijk uit te laten zien.
  • Stel relevante, zinvolle cadeau-opties samen voor uw werknemers of stel ze een catalogus ter beschikking zodat ze hun cadeau voor lange dienst kunnen kiezen uit een reeks e-cadeaubonnen, prepaidkaarten en ervaringen met een merknaam.
Stap 3:  
  • Zorg ervoor dat de beloning foutloos en direct wordt uitgekeerd zonder dat je je zorgen hoeft te maken over het omrekenen van valuta.
  • Verras werknemers met een award van hun keuze en zorg voor een onmiddellijke inwisselervaring met één klik. Volg de levering en inwisselstatus van beloningen in realtime.

Het belonen van uw werknemers met een lange staat van dienst neemt slechts 3 stappen in beslag!

Stap 1:
  • Zet je campagne voor serviceprijzen op, laad je portemonnee op en maak gepersonaliseerde e-mails om on-demand beloningen te versturen.
  • Of sluit ons beloningsplatform naadloos aan op uw HRMS om op triggers gebaseerde, geautomatiseerde toekenningsworkflows te configureren op basis van de jubileumdatum, in de stappen die u verkiest.
Stap 1:
  • White label je service awards campagne met merklogo, creatief beeldmateriaal, speciale notitie en nog veel meer om het er aantrekkelijk uit te laten zien.
  • Stel relevante, zinvolle cadeau-opties samen voor uw werknemers of stel ze een catalogus ter beschikking zodat ze hun cadeau voor lange dienst kunnen kiezen uit een reeks e-cadeaubonnen, prepaidkaarten en ervaringen met een merknaam.
Stap 1:
  • Zorg ervoor dat de beloning foutloos en direct wordt uitgekeerd zonder dat je je zorgen hoeft te maken over het omrekenen van valuta.
  • Verras werknemers met een award van hun keuze en zorg voor een onmiddellijke inwisselervaring met één klik. Volg de levering en inwisselstatus van beloningen in realtime.

Het belonen van uw werknemers met een lange staat van dienst neemt slechts 3 stappen in beslag!

Stap 1:
  • Zet je campagne voor serviceprijzen op, laad je portemonnee op en maak gepersonaliseerde e-mails om on-demand beloningen te versturen.
  • Of sluit ons beloningsplatform naadloos aan op uw HRMS om op triggers gebaseerde, geautomatiseerde toekenningsworkflows te configureren op basis van de jubileumdatum, in de stappen die u verkiest.
Stap 1:
  • White label je service awards campagne met merklogo, creatief beeldmateriaal, speciale notitie en nog veel meer om het er aantrekkelijk uit te laten zien.
  • Stel relevante, zinvolle cadeau-opties samen voor uw werknemers of stel ze een catalogus ter beschikking zodat ze hun cadeau voor lange dienst kunnen kiezen uit een reeks e-cadeaubonnen, prepaidkaarten en ervaringen met een merknaam.
Stap 1:
  • Zorg ervoor dat de beloning foutloos en direct wordt uitgekeerd zonder dat je je zorgen hoeft te maken over het omrekenen van valuta.
  • Verras werknemers met een award van hun keuze en zorg voor een onmiddellijke inwisselervaring met één klik. Volg de levering en inwisselstatus van beloningen in realtime.

HR's van internationale topbedrijven voeren hun beloningsprogramma's voor werknemers met ons uit

Onze reputatie is gebouwd op de positieve beoordelingen van onze klanten!

Xoxodayis een schat aan cadeau-opties!
"Het proces van het belonen en waarderen van onze teams is nog nooit zo eenvoudig geweest. XoxodayDankzij het intuïtieve platform konden we in een paar klikken digitale geschenken versturen, waardoor erkenning een fluitje van een cent werd. Onze medewerkers hielden van het nieuwe concept om hun eigen geschenken te kiezen. Hun marktplaats is inderdaad een schat aan opties."
- Een gerenommeerd wereldwijd IT-bedrijf
We kunnen beloningen uitdelen op regionaal niveau!
"De optie om vouchers in te wisselen voor dingen uit het dagelijks leven in plaats van naar binnen te gaan en producten te kiezen die wij kiezen, was een grote positieve noot voor de medewerkers omdat we ze hun keuze teruggeven. Bedankt om dit mogelijk te maken via SAP SuccessFactors, zonder extra interfaces of bestandsfeeds. De integratie was naadloos en we konden op regionaal niveau beloningen uitdelen."
- Een bekend productiebedrijf

Beveiliging en compliance centraal

Xoxoday platform voldoet aan de hoogste certificeringsnormen om de nalevingslasten voor je bedrijf te verminderen en uitbetalingen veilig te houden.
Dit is wat Xoxoday biedt:
HTTPS en HSTS voor veilige verbindingen
Openbaarmaking van kwetsbaarheden en beloningsprogramma
Het platform voldoet aan alle wereldwijde standaarden, waaronder WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA en GDPR.
Controles en processen zoals VAPT, codebeoordelingen, BCP, firewalls, IDS, logging, monitoring, MFA, gegevensversleuteling en code-audits.