Hoe een belonings- en erkenningsprogramma opzetten voor externe teams

Werken op afstand is anders, zo niet moeilijker. Er zijn momenten dat het wereldproblemen lijkt te hebben opgelost, maar aan de andere kant herinnert het ons eraan dat we een collectief wezen zijn en dat we samen met onze mensen moeten bestaan om die motivatiesappen te laten stromen. Nee, we debatteren niet over de vraag of het een blijvertje is of niet, maar we analyseren hoe bedrijven technologie kunnen gebruiken om systemen op te zetten die ervoor zorgen dat onze mensen gemotiveerd zijn en op één lijn zitten met de gedeelde waarden. 

In deze gids laten we zien,

• Rapporteer de bevindingen van een onderzoek onder groeiende teams op afstand.
• Waarom beloningsprogramma's er gemakkelijk uitzien, maar moeilijk uit te voeren zijn.
• Hoe technologie kan worden ingezet om werknemers gedurende hun hele levenscyclus te verblijden.
• Impact die we hebben gemaakt met onze klanten.

‍