Woordenlijst Marketingtermen
Woordenlijsten bekijkenGig-economie platformen
Het gig economy-platform verbindt individuen of bedrijven op de digitale marktplaats voor kortetermijn- of projectwerk met onafhankelijke werknemers die hun diensten aanbieden.
Wat zijn gig economy-platforms?
Gig-economieplatforms (gigplatforms of gigmarktplaatsen) zijn onlineplatforms die particulieren en bedrijven die op zoek zijn naar kortetermijnwerknemers of freelancers in contact brengen met zelfstandigen die op zoek zijn naar projectgebaseerde mogelijkheden. De gig-economieplatforms fungeren als tussenpersonen en vergemakkelijken de uitwisseling van diensten tussen kopers en verkopers.
Wat is de gig-economie?
De gig-economie verwijst naar een arbeidsmarkt die wordt gekenmerkt door de frequentie van kortlopende, tijdelijke of freelance werkafspraken in tegenstelling tot traditionele, langdurige dienstverbanden. Gig workers zijn onafhankelijke aannemers of zelfstandigen die voor verschillende klanten of bedrijven werken in plaats van gebonden te zijn aan één werkgever.
Wat is het verschil tussen de sharing economy en gig economy?
De sharing economy (collaborative economy) faciliteert doorgaans peer-to-peer transacties gebaseerd op het concept van het delen van middelen, goederen of diensten tussen bedrijven. Het werkt over de onderbenutte of ongebruikte activa om anderen te laten profiteren en door het maximaliseren van de waarde van deze middelen.
De gig-economie werkt daarentegen rond kortetermijn-, tijdelijke of freelancecontracten. Individuen bieden hun vaardigheden en diensten op projectbasis aan klanten of bedrijven aan. Gig-economieplatforms fungeren als tussenpersonen die gigworkers in contact brengen met potentiële werkgevers.
Wie profiteert er van gig-economie platforms?
Hier zijn enkele begunstigden van gig-economie platforms:
- Gigwerkers/ freelancers
- Werkgevers/bedrijven
- Consumenten
- Economie en samenleving
- Gigwerkers/ freelancers: Gig workers kunnen kiezen waar en wanneer ze willen werken, zodat ze een tijdschema kunnen maken dat bij hun levensstijl past. Het biedt een groot scala aan vacatures in verschillende bedrijfstakken en beroepen, zodat ze verschillende rollen kunnen verkennen.
- Werkgevers/bedrijven: Het inhuren van gig-medewerkers voor specifieke taken kan kosteneffectiever zijn dan het aannemen van fulltime personeel, omdat werkgevers alleen betalen voor het werk dat nodig is. Gig platforms bieden toegang tot uitgebreide en diverse geschoolde arbeidskrachten, waardoor bedrijven expertise kunnen vinden voor specifiek werk.
- Consumenten: Consumenten profiteren van gig-economie platformen die handige oplossingen bieden voor alledaagse behoeften en de vrijheid hebben om te kiezen uit een verscheidenheid aan diensten en aanbieders, waardoor ze een meer gepersonaliseerde ervaring krijgen.
- Economie en samenlevingen: De gig economy-platforms kunnen meer banen en kansen op werk creëren; het bevordert ook innovatie door individuen in staat te stellen verschillende diensten aan te bieden
Wat zijn voorbeelden van marketing gig economy-platforms?
Verschillende voorbeelden van marketing gig economy platforms zijn:
- Upwork
- Freelancer.nl
- PeoplePerHour
- Constante inhoud
- 99designs
- Upwork: Upwork is een freelance marktplaats die zich bezighoudt met bedrijfstakken waaronder marketing. Bedrijven kunnen op dit platform marketeers, SEO-specialisten, contentschrijvers en andere marketingprofessionals vinden.
- Freelancer.com: Freelancer.com is software die bedrijven op verschillende gebieden, zoals marketing, met elkaar in contact brengt. Bedrijven kunnen marketingprojecten plaatsen en marketeers bieden op de projecten waarin ze geïnteresseerd zijn.
- PeoplePerHour: PeoplePerHour is een platform dat ontwerpt voor bedrijven die freelancers willen inhuren voor kortlopende projecten en beschikt over marketingdiensten zoals PPC-campagnes, branding en meer.
- Constant Content: Constant Content is een platform voor bedrijven om vooraf geschreven inhoud zoals blogberichten en artikelen te kopen.
- 99designs: 99designs is in feite een ontwerpplatform dat marketingdiensten levert op het gebied van branding, logo-ontwerp en andere visuele marketingaspecten.
Wat zijn de voor- en nadelen van het gig economy platform?
De voordelen van gig economy platforms zijn:
- Diverse vacatures
- Toegang tot wereldwijd talent
- Schaalbaarheid
- Innovatie en creativiteit
- Diverse vacatures: Gig-economie platformen bieden een breed scala aan vacatures in verschillende sectoren en professionals, waardoor werknemers verschillende rollen kunnen verkennen en een gevarieerde set vaardigheden kunnen ontwikkelen.
- Toegang tot wereldwijd talent: Bedrijven hebben toegang tot een enorme en diverse pool van geschoolde werknemers via gig economy-platforms, zodat ze expertise kunnen vinden voor projecten.
- Schaalbaarheid: Bedrijven kunnen hun personeelsbestand snel op- of afschalen op basis van de eisen en behoeften.
- Innovatie en creativiteit: De gig-economie bevordert innovatie doordat individuen unieke diensten en oplossingen kunnen aanbieden, wat creativiteit stimuleert.
De nadelen van gig economy platforms zijn:
- Geen arbeidsbescherming
- Gebrek aan stabiliteit en baanzekerheid
- Moeite met het aangaan van langdurige relaties
- Geen arbeidsbescherming: Gig workers worden geclassificeerd als onafhankelijke aannemers, wat betekent dat ze recht hebben op arbeidsbescherming en arbeidsrechten.
- Gebrek aan stabiliteit en baanzekerheid: Gig workers hebben te maken met onvoorspelbare inkomensstromen en hebben niet altijd dezelfde baanzekerheid.
- Moeilijkheid om langetermijnrelaties op te bouwen: Gig-werk is projectmatig, waardoor het moeilijk kan zijn om langdurige werkrelaties op te bouwen.
Bronnen & Blogs
Snelle links
njnjn
