Perusahaan konsultan memelihara budaya memberi penghargaan

Dengan Xoxoday, Capgemini merevolusi program penghargaan dan pengakuannya menjadi program yang komprehensif dengan tingkat penukaran maksimum.

Tantangan

Capgemini menggunakan berbagai cara untuk memberikan penghargaan kepada para pemangku kepentingannya, termasuk karyawan, vendor, dan klien. Mereka menyediakan berbagai penghargaan seperti pilihan barang, sertifikat penghargaan, piala, dan voucher dari berbagai merek dan agregator. Namun, mereka menghadapi beberapa tantangan:

  • Pengadaan dan Logistik: Voucher harus dibeli secara individual dari merek dan situs web e-commerce, dan logistik yang terlibat dalam penerbitan hadiah ini menjadi tantangan yang signifikan.
  • Kurangnya Pelacakan: Tidak ada cara untuk melacak penggunaan dan penukaran voucher ini.
  • Proses yang tidak efisien: Logistik yang rumit yang terlibat dalam pemberian hadiah ini tidak efisien dan memakan waktu.


"Metode dasbor hadiah adalah cara yang jauh lebih cepat dan cerdas untuk mengimplementasikan strategi pemberian hadiah""Metode dasbor hadiah adalah cara yang jauh lebih cepat dan cerdas untuk mengimplementasikan strategi pemberian hadiah"

Perusahaan konsultan memelihara budaya memberi penghargaan

"Xoxoday memiliki keunggulan dibandingkan agregator dan merek lain karena sedikitnya pilihan yang mereka sediakan untuk penukaran.

Biju Samuel
Capgemini

Tantangan

Capgemini menggunakan berbagai cara untuk memberikan penghargaan kepada para pemangku kepentingannya, termasuk karyawan, vendor, dan klien. Mereka menyediakan berbagai penghargaan seperti pilihan barang, sertifikat penghargaan, piala, dan voucher dari berbagai merek dan agregator. Namun, mereka menghadapi beberapa tantangan:

  • Pengadaan dan Logistik: Voucher harus dibeli secara individual dari merek dan situs web e-commerce, dan logistik yang terlibat dalam penerbitan hadiah ini menjadi tantangan yang signifikan.
  • Kurangnya Pelacakan: Tidak ada cara untuk melacak penggunaan dan penukaran voucher ini.
  • Proses yang tidak efisien: Logistik yang rumit yang terlibat dalam pemberian hadiah ini tidak efisien dan memakan waktu.


Capgemini merevolusi program penghargaan dan pengakuannya dengan tingkat penukaran maksimum.

Xoxodayyang mencakup lebih dari 5000 pengalaman, 1000 kartu hadiah, dan 10.000 fasilitas digunakan untuk memberikan penghargaan kepada karyawan serta pemangku kepentingan eksternal seperti vendor dan klien.

"Metode dasbor hadiah adalah cara yang jauh lebih cepat dan cerdas untuk mengimplementasikan strategi pemberian hadiah"
"Xoxoday memiliki keunggulan dibandingkan agregator dan merek lain karena sedikitnya pilihan yang mereka sediakan untuk penukaran.
Biju Samuel
Capgemini

Tentang 
Capegemini

Sebagai pemimpin global dalam bidang konsultasi, layanan teknologi, dan transformasi digital, Capgemini berada di garis terdepan dalam inovasi untuk menjawab berbagai peluang yang ada bagi para kliennya. Capgemini memiliki warisan 50 tahun dan memiliki keahlian khusus industri yang mendalam yang memungkinkan organisasi untuk mewujudkan ambisi bisnis mereka melalui serangkaian layanan dari strategi hingga operasional.

Capgemini didorong oleh keyakinan bahwa nilai bisnis dari teknologi berasal dari dan melalui manusia. Capgemini merupakan perusahaan multikultural dengan lebih dari 200.000 anggota tim di lebih dari 40 negara. Grup ini melaporkan pendapatan global tahun 2018 sebesar 14,72 miliar USD.

Industri:
ITeS / SaaS / Startup
Wilayah:
UNI EROPA & INGGRIS
Kasus penggunaan:
Insentif Karyawan
Fitur yang digunakan:
Integrasi HRMS, Pasar Imbalan, Dasbor Imbalan, Pelaporan & Analisis 
"Metode dasbor hadiah adalah cara yang jauh lebih cepat dan cerdas untuk mengimplementasikan strategi pemberian hadiah"
"Xoxoday memiliki keunggulan dibandingkan agregator dan merek lain karena sedikitnya pilihan yang mereka sediakan untuk penukaran.
Biju Samuel
Capgemini

Tantangan

Capgemini menggunakan berbagai cara untuk memberikan penghargaan kepada para pemangku kepentingannya, termasuk karyawan, vendor, dan klien. Mereka menyediakan berbagai penghargaan seperti pilihan barang, sertifikat penghargaan, piala, dan voucher dari berbagai merek dan agregator. Namun, mereka menghadapi beberapa tantangan:

  • Pengadaan dan Logistik: Voucher harus dibeli secara individual dari merek dan situs web e-commerce, dan logistik yang terlibat dalam penerbitan hadiah ini menjadi tantangan yang signifikan.
  • Kurangnya Pelacakan: Tidak ada cara untuk melacak penggunaan dan penukaran voucher ini.
  • Proses yang tidak efisien: Logistik yang rumit yang terlibat dalam pemberian hadiah ini tidak efisien dan memakan waktu.


Mengapa Xoxoday?

Setelah mengevaluasi beberapa penyedia layanan, Capgemini memilih Xoxoday karena beberapa alasan berikut:

  • Beragam pilihan hadiah: Xoxoday menyediakan beragam pilihan hadiah, termasuk lebih dari 5.000 pengalaman, 1.000 kartu hadiah, dan 10.000 fasilitas, sehingga Anda tidak perlu lagi mengelola beberapa vendor secara terpisah.
  • Dasbor Penghargaan: Dasbor hadiah memberikan visibilitas menyeluruh dan pelacakan distribusi hadiah, sehingga Capgemini dapat melacak dan mengukur aktivitas pemberian hadiah dengan lebih efisien.
  • Layanan Pelanggan yang Sangat Responsif: Xoxoday menawarkan Perjanjian Tingkat Layanan (SLA) yang ambisius untuk layanan pelanggan, yang merupakan pertimbangan penting.
  • Integrasi Sistem HRMS/Pengadaan: Xoxoday dapat diintegrasikan dengan perangkat lunak internal Capgemini, seperti sistem HRMS dan pengadaan, sehingga dapat menghemat proses manual seperti sinkronisasi dan pengunggahan data.

Larutan

Capgemini menerapkan Xoxoday untuk merampingkan dan meningkatkan proses pemberian penghargaan mereka:

  • Peningkatan Frekuensi Reward: Xoxoday reward digunakan untuk memberikan penghargaan kepada karyawan serta pemangku kepentingan eksternal seperti vendor dan klien, yang mengarah pada peningkatan frekuensi pemberian reward karena kemudahan dalam melaksanakan proses pemberian reward.
  • Mengurangi Waktu Pemberian Hadiah: Waktu pemberian hadiah telah berkurang dengan bantuan opsi pengunggahan massal dan opsi e-voucher yang tersedia di Xoxoday, sehingga mengurangi logistik yang diperlukan untuk menyetujui, mengirim, dan menerima voucher hadiah.
  • Layanan Pelanggan: Xoxoday berhasil menyelesaikan semua pertanyaan pengguna yang terkait dengan penukaran dalam SLA yang telah ditetapkan, terlepas dari kerumitan dalam mengelola opsi penukaran yang lebih banyak.

Hasil

Xoxoday telah secara efisien menggantikan serangkaian persyaratan pemberian hadiah untuk Capgemini, sehingga mereka dapat menyempurnakan proses pemberian hadiah dan memaksimalkan efisiensinya. Capgemini bermaksud untuk mengeksplorasi lebih jauh pemanfaatan reward untuk keterlibatan, dengan memanfaatkan platform Xoxoday.