Favoriser l'engagement des salariés

avec des récompenses attrayantes en temps voulu

En tant que professionnel des ressources humaines, vous jonglez avec de nombreuses responsabilités, du recrutement à la fidélisation et tout ce qui se trouve entre les deux. En raison de la multiplicité des priorités, des problèmes et des tâches, l'engagement des salariés est souvent relégué au second plan. Il en résulte non seulement une baisse de moral et une perte de productivité, mais bien d'autres choses encore. Au lieu de cela, allégez votre fardeau en automatisant vos programmes de R&R et gagnez du temps en cherchant des cadeaux auprès des fournisseurs à la dernière minute.
Utilisez le moteur de récompenses de Xoxodaypour l'intégrer à votre système de gestion des ressources humaines et envoyez automatiquement des cadeaux numériques à vos employés à chaque étape pour qu'ils soient satisfaits.

Des entreprises de premier plan lui font confiance dans le monde entier

Offrir des expériences enrichissantes ciblées et personnalisées

Adaptez votre expérience enrichissante à vos clients, partenaires et employés et gratifiez-les instantanément.
S'intégrer à n'importe quelle plateforme de gestion des ressources humaines
  • Connectez-vous à vos plateformes SGRH - SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Zoho People, Keka, et bien d'autres encore - pour mettre en place un programme de récompenses.
  • Utilisez les données et les déclencheurs du système HRMS pour créer des récompenses automatisées tout au long du cycle de vie de l'employé (de l'embauche à la retraite), tout en gardant un contrôle total du budget.
Lancer des campagnes de récompense localisées
  • Envoyez des cadeaux numériques localisés que votre personnel international préfère sans vous soucier de la conversion des devises ou de la sélection des catalogues.
  • Offrez le choix à vos employés en leur permettant d'échanger des récompenses à partir d'un catalogue mondial comprenant plus de 26 000 options de cadeaux et plus de 5 000 marques internationales.
Délivrer des récompenses dans différents modes
  • Faites plaisir à vos employés en leur envoyant des liens/codes de récompense instantanément utilisables ou en leur attribuant des points pour des performances régulières.
  • Envoyez des récompenses par le biais d'une solution omnicanale : par SMS, e-mail ou WhatsApp pour atteindre les employés là où ils sont très proactifs.
Obtenir des données et des informations détaillées sur les récompenses
  • Enregistrez les données d'échange de récompenses dans votre système de gestion des ressources humaines afin de suivre en temps réel l'état des récompenses remises et échangées par vos employés.
  • Créez un tableau de bord personnalisé dans votre SGRH pour suivre l'efficacité de votre programme de R&R au niveau de l'organisation.

Inciter les clients à donner leur avis via Xoxoday ne prend que 3 étapes !

  • Connectez notre plateforme de récompenses à votre système de gestion des ressources humaines pour récompenser les employés à partir du flux de travail tout au long de leur cycle de vie.
  • Configurez des règles de récompense basées sur des déclencheurs et des flux de travail personnalisés. Attribuez des récompenses à temps lors des anniversaires de travail, des anniversaires de naissance, des performances, des années de service, des festivals, et bien plus encore.
  • Offrez à vos employés plus de 26 000 options de récompense, allant des cartes-cadeaux de marque aux cartes prépayées en passant par les cadeaux expérientiels.
  • La distribution des récompenses se fait instantanément et sans erreur, sans se soucier des conversions de devises.
  • Nourrissez vos employés - vos atouts les plus précieux - avec une stratégie d'engagement complète qui inclut la reconnaissance et les récompenses à chaque étape de leur cycle de vie.
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  • Nourrissez vos employés - vos atouts les plus précieux - avec une stratégie d'engagement complète qui inclut la reconnaissance et les récompenses à chaque étape de leur cycle de vie.

Les récompenses stimulent le moral des employés et les aident à trouver une raison d'être au travail.

Stimuler l'engagement et la participation des salariés
Stimulez la participation et l'engagement des employés afin d'améliorer la productivité, le moral, la motivation et les références, tout en réduisant le taux d'attrition.
Créer une culture d'entreprise heureuse
Utiliser les incitations, les récompenses et la reconnaissance comme piliers de la construction d'une culture qui alimente la croissance de l'organisation.
Des cadeaux pour toutes les occasions
Vos employés sont spéciaux, alors faites-leur sentir que c'est le cas en leur offrant des cadeaux faits à la main pour différentes occasions et étapes clés.

Nos clients ne disent que du bien de nous !

XoxodayLes offres de récompenses numériques de la Commission européenne étaient variées !
"Notre entreprise s'appuyait fortement sur le référencement local et pour que notre liste s'améliore et apparaisse dans les premiers résultats, nous voulions plus d'avis de la part de nos clients. Nous avons fait tout ce qui était en notre pouvoir pour les inciter à donner leur avis, mais cela a pris du temps. Si beaucoup étaient prêts à remplir le formulaire d'évaluation, tous n'étaient pas suffisamment motivés."
- Une jeune entreprise en devenir
Le processus d'intégration s'est déroulé sans problème !
"Nous souhaitions que notre activité F&B atteigne de nouveaux sommets et les évaluations ont joué un rôle majeur à cet égard. Nous voulions nous connecter à une importante plateforme d'évaluation en ligne pour automatiser le processus de récompense des évaluateurs. Merci à l'équipe de Xoxoday."
- Un conglomérat renommé de F&B

Plate-forme d'entreprise entièrement sécurisée et conçue pour évoluer

La protection des données est de la plus haute importance chez Xoxoday, et nous nous engageons à fournir un écosystème de fidélisation sûr, sécurisé et conforme pour les entreprises.

Favoriser l'engagement des salariés

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En tant que professionnel des ressources humaines, vous jonglez avec de nombreuses responsabilités, du recrutement à la fidélisation et tout ce qui se trouve entre les deux. En raison de la multiplicité des priorités, des problèmes et des tâches, l'engagement des salariés est souvent relégué au second plan. Il en résulte non seulement une baisse de moral et une perte de productivité, mais bien d'autres choses encore. Au lieu de cela, allégez votre fardeau en automatisant vos programmes de R&R et gagnez du temps en cherchant des cadeaux auprès des fournisseurs à la dernière minute.
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  • Utilisez les données et les déclencheurs du système HRMS pour créer des récompenses automatisées tout au long du cycle de vie de l'employé (de l'embauche à la retraite), tout en gardant un contrôle total du budget.
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  • Offrez le choix à vos employés en leur permettant d'échanger des récompenses à partir d'un catalogue mondial comprenant plus de 26 000 options de cadeaux et plus de 5 000 marques internationales.
Délivrer des récompenses dans différents modes
  • Faites plaisir à vos employés en leur envoyant des liens/codes de récompense instantanément utilisables ou en leur attribuant des points pour des performances régulières.
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Obtenir des données et des informations détaillées sur les récompenses
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Les récompenses stimulent le moral des employés et les aident à trouver une raison d'être au travail.

Stimuler l'engagement et la participation des salariés
Stimulez la participation et l'engagement des employés afin d'améliorer la productivité, le moral, la motivation et les références, tout en réduisant le taux d'attrition.
Créer une culture d'entreprise heureuse
Utiliser les incitations, les récompenses et la reconnaissance comme piliers de la construction d'une culture qui alimente la croissance de l'organisation.
Des cadeaux pour toutes les occasions
Vos employés sont spéciaux, alors faites-leur sentir que c'est le cas en leur offrant des cadeaux faits à la main pour différentes occasions et étapes clés.

Inciter les clients à donner leur avis via Xoxoday ne prend que 3 étapes !

  • Connectez notre plateforme de récompenses à votre système de gestion des ressources humaines pour récompenser les employés à partir du flux de travail tout au long de leur cycle de vie.
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  • Nourrissez vos employés - vos atouts les plus précieux - avec une stratégie d'engagement complète qui inclut la reconnaissance et les récompenses à chaque étape de leur cycle de vie.

Inciter les clients à donner leur avis via Xoxoday ne prend que 3 étapes !

Étape 1 :  
  • Connectez notre plateforme de récompenses à votre système de gestion des ressources humaines pour récompenser les employés à partir du flux de travail tout au long de leur cycle de vie.
  • Configurez des règles de récompense basées sur des déclencheurs et des flux de travail personnalisés. Attribuez des récompenses à temps lors des anniversaires de travail, des anniversaires de naissance, des performances, des années de service, des festivals, et bien plus encore.
Étape 2 :
  • Offrez à vos employés plus de 26 000 options de récompense, allant des cartes-cadeaux de marque aux cartes prépayées en passant par les cadeaux expérientiels.
  • La distribution des récompenses se fait instantanément et sans erreur, sans se soucier des conversions de devises.
Étape 3 :
  • Nourrissez vos employés - vos atouts les plus précieux - avec une stratégie d'engagement complète qui inclut la reconnaissance et les récompenses à chaque étape de leur cycle de vie.

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Étape 1 :  
  • Connectez notre plateforme de récompenses à votre système de gestion des ressources humaines pour récompenser les employés à partir du flux de travail tout au long de leur cycle de vie.
  • Configurez des règles de récompense basées sur des déclencheurs et des flux de travail personnalisés. Attribuez des récompenses à temps lors des anniversaires de travail, des anniversaires de naissance, des performances, des années de service, des festivals, et bien plus encore.
Étape 2 :  
  • Offrez à vos employés plus de 26 000 options de récompense, allant des cartes-cadeaux de marque aux cartes prépayées en passant par les cadeaux expérientiels.
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Étape 3 :  
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La sécurité et la conformité au cœur du dispositif

Xoxoday répond aux normes de certification les plus strictes afin de réduire les contraintes de conformité pour votre entreprise et de garantir la sécurité des paiements.
Voici ce que propose Xoxoday :
HTTPS et HSTS pour des connexions sécurisées
Programme de divulgation des vulnérabilités et de récompense
La plateforme adhère à toutes les normes mondiales, y compris WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA et GDPR.
Contrôles et processus tels que VAPT, revues de code, BCP, pare-feu, IDS, journalisation, surveillance, MFA, cryptage des données et audits de code.