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Fournissez une procédure systématique d'accumulation des récompenses en utilisant plusieurs modes de distribution. La gamme polyvalente de méthodes de distribution des récompenses comprend des mécanismes basés sur des points, des liens et des codes, ainsi que des intégrations API transparentes.
Distribuez des points de récompense qui s'accumulent automatiquement, ce qui permet aux employés et aux clients de profiter de la valeur cumulative accrue des récompenses à leur guise. Ils peuvent choisir les articles, le moment et le lieu d'échange qu'ils préfèrent en fonction des étapes qu'ils ont franchies.
Générez et distribuez des codes de récompense distincts à vos employés, parties prenantes ou partenaires de distribution en guise de remerciement pour un événement ou une circonstance donnée. Ces codes peuvent être échangés sur la place de marché Xoxoday .
Fournir une méthode exclusive d'échange de récompenses sans nécessiter d'enregistrement ou de connexion avec le code Xoxoday . Choisissez parmi une gamme d'options de distribution, y compris une à une, une à plusieurs ou l'autogénération pour une distribution transparente.
Offrez un support omnicanal, simplifiez le processus d'échange de récompenses et plus encore avec Xoxoday, une plateforme de récompenses complète conçue pour offrir une touche personnalisée.
Maximiser l'efficacité et l'impact de la procédure de rachat à l'aide de Xoxoday et de la notification.
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Recevez des rapports dans votre boîte de réception ou utilisez notre tableau de bord pour obtenir des informations sur le succès de votre programme de récompenses.
Transcendez les zones géographiques sans avoir à vous soucier de la conversion. Offrez des cadeaux électroniques dans la devise de votre choix.
Xoxoday répond aux normes de certification les plus strictes afin de réduire les contraintes de conformité pour votre entreprise.
Assistance 24*7 avec un temps de réponse de 99,9 %. Assistance à l'installation, assistance au remboursement, chat et assistance par e-mail.
Intégrer Xoxoday pour motiver les employés, les clients ou les participants à s'engager plus pleinement dans des activités qui contribuent au succès du programme ou de l'organisation. Laissez la récompense agir comme une incitation tangible pour les personas ciblés à participer activement au programme et à atteindre les comportements ou les objectifs souhaités.
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