Récompensez la loyauté de vos employés de longue date avec des cadeaux personnalisés. Xoxoday est votre partenaire pour reconnaître et célébrer le dévouement de votre personnel. Grâce à notre programme innovant de récompenses pour longs états de service, nous rendons le processus plus facile, plus rapide et plus gratifiant que jamais.
Xoxoday s'intègre de manière transparente à votre système de gestion des ressources humaines, qu'il s'agisse de SAP SuccessFactors, Workday, UKG, PeopleStrong, Freshteam, Keka, Zoho People, BambooHR ou de toute autre plateforme. Notre plateforme vous permet de créer un catalogue de récompenses qui reflète l'identité de votre marque, et d'envoyer des récompenses à l'aide d'emails et de pages d'atterrissage personnalisés.
Gagnez du temps et rationalisez vos processus grâce aux flux de travail automatisés de Xoxoday. Connectez-vous à votre système de gestion des ressources humaines préféré pour mettre en place des flux de travail automatisés qui facilitent la reconnaissance des employés de longue date. Laissez Xoxoday s'occuper de la logistique pour que vous puissiez vous concentrer sur la célébration des réalisations de votre équipe.
Offrez des récompenses à vos employés par le biais de plusieurs canaux, notamment des points, des liens ou des codes envoyés par SMS, e-mail ou WhatsApp. Notre fonction de suivi en temps réel vous permet de contrôler la livraison et l'échange des récompenses, garantissant ainsi une expérience transparente pour vous et vos employés.
Faites de votre programme de récompenses pour longs états de service un succès en offrant à vos employés le plaisir de choisir leurs propres récompenses. Offrez une expérience de gratification instantanée qui ravit.
La reconnaissance des services à long terme favorise un fort sentiment d'appartenance et d'attachement à l'entreprise. Les employés se sentent valorisés et appréciés pour leur dévouement, ce qui stimule le moral et le bonheur général sur le lieu de travail.
Les primes d'ancienneté contribuent à la loyauté, à l'engagement et à la satisfaction professionnelle des employés. En reconnaissant et en récompensant leur engagement, vous avez plus de chances de retenir les meilleurs talents et de réduire les taux de rotation, assurant ainsi la continuité et la stabilité de votre organisation.
Honorer un engagement à long terme renforce le dévouement de l'organisation envers ses employés et favorise une culture d'appréciation et de respect. La célébration des étapes importantes encourage le travail d'équipe, la camaraderie et le soutien mutuel, ce qui contribue en fin de compte à créer un environnement de travail positif et favorable.
Récompenser vos employés, c'est non seulement reconnaître leur travail acharné, mais c'est aussi stimuler les performances globales de votre entreprise. Avec Xoxoday, vous pouvez obtenir un remarquable retour sur investissement (ROI) de 10 fois en investissant dans le bien-être et la satisfaction de vos employés.
Recevez des rapports dans votre boîte de réception ou utilisez notre tableau de bord pour obtenir des informations sur le succès de votre programme de récompenses.
Transcendez les zones géographiques sans avoir à vous soucier de la conversion. Offrez des cadeaux électroniques dans la devise de votre choix.
Xoxoday répond aux normes de certification les plus strictes afin de réduire les contraintes de conformité pour votre entreprise.
Assistance 24*7 avec un temps de réponse de 99,9 %. Assistance à l'installation, assistance au remboursement, chat et assistance par e-mail.
Investissez dans l'avenir de vos employés et renforcez votre culture d'entreprise avec Xoxoday' programme de récompenses pour longs services. Célébrez la loyauté, inspirez l'engagement et créez un lieu de travail où chacun se sent valorisé et apprécié. Commencez dès aujourd'hui avec Xoxoday et ouvrez un monde de possibilités pour reconnaître et récompenser le dévouement et l'engagement de votre équipe.
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