Récompenser tous les maillons clés de votre infrastructure de santé

Alors que le secteur des soins de santé est en pleine mutation numérique, l'incitation numérique de tous les indicateurs clés de performance est tout ce dont vous avez besoin pour prospérer.

Récompenser tous les maillons clés de votre infrastructure de santé

Alors que le secteur des soins de santé est en pleine mutation numérique, l'incitation numérique de tous les indicateurs clés de performance est tout ce dont vous avez besoin pour prospérer.

Récompenser tous les maillons clés de votre infrastructure de santé

Alors que le secteur des soins de santé est en pleine mutation numérique, l'incitation numérique de tous les indicateurs clés de performance est tout ce dont vous avez besoin pour prospérer.

Propager le plaisir à plus de 2 millions d'utilisateurs et plus de 5 000 entreprises

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Valorisez le dévouement de vos agents de santé

Le fait de côtoyer constamment la vie et la mort, les heures de travail impies rendent la vie des employés du secteur de la santé difficile. La meilleure façon de valoriser leur travail est de leur offrir des paiements rapides et des catalogues riches en chèques-cadeaux.

Allez au-delà des remises sur facture pour gratifier vos clients

Avec la livraison de médicaments à domicile et les consultations en ligne qui deviennent la norme, les petites remises sur les factures ont perdu de leur attrait pour les clients. Offrez-leur un bien-être global en les incitant à accéder à des spas, des salles de sport et des traitements spéciaux en les intégrant à un système de récompenses numériques.

Gamifier l'indicateur clé de performance des soins aux patients

Les soins sont au cœur du secteur des soins de santé. Gamifiez les indicateurs clés de performance de vos soins aux patients en leur attribuant des points, placez les meilleurs éléments sur le tableau de classement et accordez-leur une reconnaissance sociale grâce à des récompenses infinies.

Encourager les événements sur le terrain

Des bilans de santé généraux aux séminaires sur la perte de poids, les possibilités d'événements sur le terrain sont illimitées dans le secteur de la santé. En incitant de manière éclatante tous les points d'entrée physiques et numériques de vos événements avec des bons et des paiements démentiels, vous pouvez garantir des réponses sans précédent à vos événements.

Why Healthcare companies work with Xoxoday

Synchronisation bidirectionnelle directe avec SAP

Les points échangés avec Plum sont automatiquement mis à jour sur SAP, ce qui vous donne une visibilité en temps réel des points et des rapports détaillés.

Support multi-devises et multi-langues

Sélectionnez la devise en fonction de vos besoins et développez votre activité en transférant rapidement des paiements et des récompenses dans plus de 100 pays.

Une prise en charge complète de votre réussite

Nous désignons un gestionnaire de compte dédié pour assurer votre succès, de l'intégration à la gestion des demandes de nouveaux catalogues, et des intégrations API à l'assistance 24/7.

Des intégrations qui fonctionnent comme un charme

Les fonctionnalités les plus modulaires de la plateforme Xoxoday rewards sont désormais accessibles sous forme d'intégrations sur votre plateforme préférée - c'est aussi simple que d'appuyer sur un bouton.

API sans code

Notre API sans code apporte un catalogue de récompenses riche et léger à votre CRM ou à votre site web sans avoir besoin d'infrastructure. Commencez l'intégration dès aujourd'hui pour commencer à automatiser l'expérience de récompense !

Votre sécurité, notre responsabilité

Les transactions multidevises peuvent être frustrantes mais pas chez Xododay car nous acceptons la plupart des devises. Grâce à une procédure établie, notre plateforme dépasse la conformité à l'API des banques ouvertes.

Cryptage des données sensibles
HTTPS et HSTS pour des connexions sécurisées
Programme de divulgation des vulnérabilités et de récompense

Valeur de récompense de plus de

3 millions de dollars

Distribué en un trimestre

Augmentation de l'efficacité de la récompense

52%

d'employés nommés

Envoi de récompenses maximales dans

6 semaines

de la mise en œuvre de flux de travail automatisés