Belohnungen für lange Betriebszugehörigkeit

personalisiert und wirklich besonders

Honorieren Sie die Loyalität langjähriger Mitarbeiter mit mehr als nur allgemeinen Geschenken. Geschenke wie Kaffeebecher und Wasserflaschen lassen den Elan Ihrer Mitarbeiter schwinden. Machen Sie stattdessen Ihr Programm für Dienstjubiläen mit personalisierten Waren und elektronischen Geschenken spannender und ansprechender.
Nutzen Sie die Plattform von Xoxoday, um die Treue Ihrer langjährigen Mitarbeiter mit einer Reihe von Geschenken zu belohnen, an die sie sich ein Leben lang erinnern werden.

Weltweites Vertrauen bei führenden Unternehmen

Bietet gezielte und personalisierte lohnende Erlebnisse

Schneiden Sie Ihr Erlebnis für Kunden, Partner und Mitarbeiter individuell zu und stellen Sie diese sofort zufrieden.
Personalisieren Sie Ihr Programm zur Auszeichnung langjähriger Mitarbeiter
  • Nutzen Sie unsere Belohnungsplattform entweder als eigenständige App oder integrieren Sie sie in bestehende HRM-Tools, um Ihren Mitarbeitern weltweit, sofort und nahtlos Geschenke zukommen zu lassen.
  • Erstellen Sie eine Belohnungs-E-Mail oder eine Landing Page mit vorgefertigten Vorlagen und personalisieren Sie sie mit Ihrem Markenlogo, Ihren Farben und einer speziellen Nachricht.
Integrieren Sie mit jeder HRMS-Plattform
  • Verbinden Sie sich mit SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Zoho People, Keka und vielen anderen, um "Year of Service Awards" aus dem System zu versenden.
  • Verwenden Sie beliebige Daten und Auslöser aus dem HRMS, um hochgradig benutzerdefinierte, automatisierte Vergaberegeln zu erstellen, die zu Ihrer LSA-Kampagne passen, während Sie die vollständige Kontrolle über Ihr Budget behalten.
Geschenke weltweit in jeder Währung versenden
  • Stellen Sie Serviceprämien zusammen, die Ihre Mitarbeiter lieben werden, oder lassen Sie sie aus einem Katalog mit mehr als 26000 Geschenkoptionen und mehr als 5000 globalen Marken auswählen.
  • Bieten Sie lokalisierte digitale Geschenke an, ohne sich um Währungsumrechnungen kümmern zu müssen. Versenden Sie E-Geschenke in Form von Belohnungslinks / Codes / Punkten per SMS, E-Mail oder WhatsApp.
Detaillierte Belohnungsdaten und Einblicke erhalten
  • Buchen Sie die Daten zur Einlösung von Prämien in Ihr HRMS zurück, um den Echtzeit-Status der von Ihren Mitarbeitern gelieferten und eingelösten Prämien zu verfolgen.
  • Erstellen Sie ein benutzerdefiniertes Berichts-Dashboard in Ihrem HRMS-Tool, um die Effektivität Ihres Programms für Mitarbeiterauszeichnungen auf Unternehmensebene zu verfolgen.

Belohnen Sie Ihre langjährigen Mitarbeiter in nur 3 Schritten!

  • Richten Sie Ihre Serviceprämienkampagne ein, laden Sie Ihr Portemonnaie auf und erstellen Sie personalisierte E-Mails, um Belohnungen auf Abruf zu versenden.
  • Sie können unsere Prämienplattform auch nahtlos mit Ihrem HRMS verbinden, um auslöserbasierte, automatisierte Prämien-Workflows zu konfigurieren, die auf dem Jahrestag in den von Ihnen gewünschten Schritten basieren.
  • Versehen Sie Ihre Service-Awards-Kampagne mit einem Markenlogo, kreativen Bildern, einem besonderen Hinweis und vielem mehr, um sie ansprechend zu gestalten.
  • Stellen Sie entweder relevante, aussagekräftige Geschenkoptionen für Ihre Mitarbeiter zusammen oder stellen Sie ihnen einen Katalog zur Verfügung, aus dem sie ihr Geschenk für langjährige Betriebszugehörigkeit aus einer Reihe von markengeschützten elektronischen Geschenkkarten, Prepaid-Karten und Erlebnissen auswählen können.
  • Sorgen Sie für eine fehlerfreie und sofortige Verteilung der Prämien, ohne sich um Währungsumrechnungen kümmern zu müssen.
  • Erfreuen Sie Ihre Mitarbeiter mit einer Prämie ihrer Wahl und bieten Sie ihnen ein sofortiges Einlösungserlebnis mit nur einem Klick. Verfolgen Sie den Status der Prämienübergabe und -einlösung in Echtzeit.
  • Richten Sie Ihre Serviceprämienkampagne ein, laden Sie Ihr Portemonnaie auf und erstellen Sie personalisierte E-Mails, um Belohnungen auf Abruf zu versenden.
  • Sie können unsere Prämienplattform auch nahtlos mit Ihrem HRMS verbinden, um auslöserbasierte, automatisierte Prämien-Workflows zu konfigurieren, die auf dem Jahrestag in den von Ihnen gewünschten Schritten basieren.
  • Versehen Sie Ihre Service-Awards-Kampagne mit einem Markenlogo, kreativen Bildern, einem besonderen Hinweis und vielem mehr, um sie ansprechend zu gestalten.
  • Stellen Sie entweder relevante, aussagekräftige Geschenkoptionen für Ihre Mitarbeiter zusammen oder stellen Sie ihnen einen Katalog zur Verfügung, aus dem sie ihr Geschenk für langjährige Betriebszugehörigkeit aus einer Reihe von markengeschützten elektronischen Geschenkkarten, Prepaid-Karten und Erlebnissen auswählen können.
  • Sorgen Sie für eine fehlerfreie und sofortige Verteilung der Prämien, ohne sich um Währungsumrechnungen kümmern zu müssen.
  • Erfreuen Sie Ihre Mitarbeiter mit einer Prämie ihrer Wahl und bieten Sie ihnen ein sofortiges Einlösungserlebnis mit nur einem Klick. Verfolgen Sie den Status der Prämienübergabe und -einlösung in Echtzeit.

Wenn Sie Ihre langjährigen Mitarbeiter belohnen, fühlen sie sich respektiert und wertgeschätzt.

Fördert die Moral und die Zufriedenheit der Mitarbeiter
Belohnungen für langfristige Dienste fördern ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit und Verbundenheit mit dem Unternehmen. Die Mitarbeiter haben das Gefühl, ein integraler Bestandteil des Unternehmens zu sein, was ihre emotionale Bindung und ihre Zufriedenheit steigert.
Bindung von Spitzentalenten und Verringerung der hohen Fluktuation
Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit fördern die Loyalität, das Engagement und die Arbeitszufriedenheit. Außerdem bedeutet eine geringere Fluktuation, dass die Teams Kontinuität, Zusammenhalt und einen starken Sinn für Zusammenarbeit bewahren können.
trägt zu einer positiven Arbeitsplatzkultur bei
Die Würdigung langfristiger Verpflichtungen stärkt nicht nur das Engagement des Unternehmens für seine Mitarbeiter, sondern fördert auch die Teamarbeit, die Kameradschaft und den gegenseitigen Respekt. Diese positive Verstärkung fördert auch eine bessere Kultur.

Unser Ruf gründet sich auf die positiven Bewertungen unserer Kunden!

XoxodayDer Marktplatz ist eine Fundgrube für Geschenkideen!
"Es war noch nie so einfach, unsere Teams zu belohnen und zu würdigen. XoxodayDank der intuitiven Plattform konnten wir mit wenigen Klicks digitale Geschenke versenden, was die Anerkennung zu einem Kinderspiel machte. Unsere Mitarbeiter waren begeistert von dem neuen Konzept, ihre Geschenke selbst auszuwählen. Der Marktplatz ist in der Tat eine Fundgrube an Möglichkeiten."
- Ein renommiertes globales IT-Unternehmen
Wir könnten die Belohnungen auf regionaler Ebene verteilen!
"Die Möglichkeit, Gutscheine für alltägliche Dinge einzulösen, anstatt in den Laden zu gehen und Produkte auszusuchen, die wir aussuchen, war für die Mitarbeiter sehr positiv, weil wir ihnen die Wahlfreiheit zurückgeben. Vielen Dank, dass Sie dies über SAP SuccessFactors möglich gemacht haben, ohne zusätzliche Schnittstellen oder Dateizugänge. Die Integration war nahtlos und wir konnten die Belohnungen auf regionaler Ebene verteilen."
- Ein bekanntes Produktionsunternehmen

Vollständig sichere und skalierbare Plattform in Unternehmensqualität

Datenschutz ist für Xoxoday von größter Bedeutung, und wir verpflichten uns, ein sicheres und konformes Kundenbindungssystem für Unternehmen bereitzustellen.

Belohnungen für lange Betriebszugehörigkeit

personalisiert und wirklich besonders

Honorieren Sie die Loyalität langjähriger Mitarbeiter mit mehr als nur allgemeinen Geschenken. Geschenke wie Kaffeebecher und Wasserflaschen lassen den Elan Ihrer Mitarbeiter schwinden. Machen Sie stattdessen Ihr Programm für Dienstjubiläen mit personalisierten Waren und elektronischen Geschenken spannender und ansprechender.
Nutzen Sie die Plattform von Xoxoday, um die Treue Ihrer langjährigen Mitarbeiter mit einer Reihe von Geschenken zu belohnen, an die sie sich ein Leben lang erinnern werden.
Dies ist ein Text innerhalb eines div-Blocks.
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Integrieren Sie mit jeder HRMS-Plattform
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Geschenke weltweit in jeder Währung versenden
  • Stellen Sie Serviceprämien zusammen, die Ihre Mitarbeiter lieben werden, oder lassen Sie sie aus einem Katalog mit mehr als 26000 Geschenkoptionen und mehr als 5000 globalen Marken auswählen.
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Wenn Sie Ihre langjährigen Mitarbeiter belohnen, fühlen sie sich respektiert und wertgeschätzt.

Fördert die Moral und die Zufriedenheit der Mitarbeiter
Belohnungen für langfristige Dienste fördern ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit und Verbundenheit mit dem Unternehmen. Die Mitarbeiter haben das Gefühl, ein integraler Bestandteil des Unternehmens zu sein, was ihre emotionale Bindung und ihre Zufriedenheit steigert.
Bindung von Spitzentalenten und Verringerung der hohen Fluktuation
Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit fördern die Loyalität, das Engagement und die Arbeitszufriedenheit. Außerdem bedeutet eine geringere Fluktuation, dass die Teams Kontinuität, Zusammenhalt und einen starken Sinn für Zusammenarbeit bewahren können.
trägt zu einer positiven Arbeitsplatzkultur bei
Die Würdigung langfristiger Verpflichtungen stärkt nicht nur das Engagement des Unternehmens für seine Mitarbeiter, sondern fördert auch die Teamarbeit, die Kameradschaft und den gegenseitigen Respekt. Diese positive Verstärkung fördert auch eine bessere Kultur.

Belohnen Sie Ihre langjährigen Mitarbeiter in nur 3 Schritten!

  • Richten Sie Ihre Serviceprämienkampagne ein, laden Sie Ihr Portemonnaie auf und erstellen Sie personalisierte E-Mails, um Belohnungen auf Abruf zu versenden.
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Belohnen Sie Ihre langjährigen Mitarbeiter in nur 3 Schritten!

Schritt 1:  
  • Richten Sie Ihre Serviceprämienkampagne ein, laden Sie Ihr Portemonnaie auf und erstellen Sie personalisierte E-Mails, um Belohnungen auf Abruf zu versenden.
  • Sie können unsere Prämienplattform auch nahtlos mit Ihrem HRMS verbinden, um auslöserbasierte, automatisierte Prämien-Workflows zu konfigurieren, die auf dem Jahrestag in den von Ihnen gewünschten Schritten basieren.
Schritt 2:
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Schritt 3:
  • Sorgen Sie für eine fehlerfreie und sofortige Verteilung der Prämien, ohne sich um Währungsumrechnungen kümmern zu müssen.
  • Erfreuen Sie Ihre Mitarbeiter mit einer Prämie ihrer Wahl und bieten Sie ihnen ein sofortiges Einlösungserlebnis mit nur einem Klick. Verfolgen Sie den Status der Prämienübergabe und -einlösung in Echtzeit.

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Schritt 2:  
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Schritt 3:  
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HRs globaler Top-Unternehmen führen ihre Mitarbeiterbelohnungsprogramme mit uns durch

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Sicherheit und Compliance im Mittelpunkt

Xoxoday Plattform erfüllt die höchsten Zertifizierungsstandards, um den Aufwand für die Einhaltung von Vorschriften für Ihr Unternehmen zu verringern und Auszahlungen sicher zu machen.
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