Engagement der Mitarbeiter fördern

mit zeitnahen, attraktiven Belohnungen

Als Personalverantwortlicher jonglieren Sie mit vielen Aufgaben, von der Personalbeschaffung bis zur Mitarbeiterbindung und allem, was dazwischen liegt. Angesichts der vielen Prioritäten, Probleme und Aufgaben gerät das Engagement der Mitarbeiter oft in den Hintergrund. Das Ergebnis ist nicht nur eine niedrige Arbeitsmoral und Produktivitätsverlust, sondern viel mehr. Verringern Sie stattdessen Ihre Belastung, indem Sie Ihre F&R-Programme automatisieren, und sparen Sie sich die Zeit, die Sie für die Suche nach Geschenken in letzter Minute aufwenden müssen.
Nutzen Sie die Belohnungs-Engine von Xoxoday, um sie in Ihr HRMS zu integrieren und Ihren Mitarbeitern bei jedem Schritt automatisch digitale Geschenke zukommen zu lassen, um sie bei Laune zu halten.

Weltweites Vertrauen bei führenden Unternehmen

Bietet gezielte und personalisierte lohnende Erlebnisse

Schneiden Sie Ihr Erlebnis für Kunden, Partner und Mitarbeiter individuell zu und stellen Sie diese sofort zufrieden.
Integrieren Sie mit jeder HRMS-Plattform
  • Verbinden Sie sich mit Ihren HRMS-Plattformen - SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Zoho People, Keka und viele mehr - um ein Prämienprogramm einzurichten.
  • Nutzen Sie alle Daten und Auslöser aus dem HRMS-System, um automatisierte Belohnungen über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters (von der Einstellung bis zum Ausscheiden) zu erstellen und dabei die volle Budgetkontrolle zu haben.
Starten Sie lokalisierte Belohnungskampagnen
  • Versenden Sie lokalisierte digitale Geschenke, die Ihre Mitarbeiter weltweit bevorzugen, ohne sich um die Währungsumrechnung oder Katalogauswahl kümmern zu müssen.
  • Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine Auswahl, indem Sie ihnen die Möglichkeit geben, Prämien aus einem globalen Katalog mit mehr als 26000 Geschenkoptionen und mehr als 5000 internationalen Marken einzulösen.
Liefern Sie Belohnungen in verschiedenen Modi
  • Erfreuen Sie Ihre Mitarbeiter, indem Sie ihnen sofort einlösbare Belohnungslinks/Codes senden oder Punkte für konstante Leistung vergeben.
  • Versenden Sie Belohnungen über eine Omnichannel-Lösung: per SMS, E-Mail oder WhatsApp, um die Mitarbeiter dort zu erreichen, wo sie am aktivsten sind.
Detaillierte Belohnungsdaten und Einblicke erhalten
  • Buchen Sie die Daten zur Einlösung von Prämien in Ihr HRMS zurück, um den Echtzeit-Status der von Ihren Mitarbeitern gelieferten und eingelösten Prämien zu verfolgen.
  • Erstellen Sie ein benutzerdefiniertes Berichts-Dashboard in Ihrem HRMS-Tool, um die Wirksamkeit Ihres F&R-Programms auf Unternehmensebene zu verfolgen.

Die Incentivierung von Kundenrezensionen über Xoxoday erfordert nur 3 Schritte!

  • Verbinden Sie unsere Belohnungsplattform mit Ihrem HRMS, um Mitarbeiter über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu belohnen.
  • Konfigurieren Sie Belohnungsregeln basierend auf benutzerdefinierten Auslösern und Workflows. Liefern Sie Belohnungen pünktlich bei Arbeitsjubiläen, Geburtstagen, Leistung, langer Betriebszugehörigkeit, Festen und vielem mehr.
  • Verwöhnen Sie Ihre Mitarbeiter mit mehr als 26000 Prämienoptionen, die von Geschenkkarten mit Markenaufdruck über Prepaid-Karten bis hin zu Erlebnisgeschenken reichen.
  • Sorgen Sie für eine fehlerfreie und sofortige Verteilung der Prämien, ohne sich um Währungsumrechnungen kümmern zu müssen.
  • Fördern Sie Ihre Mitarbeiter - Ihr wertvollstes Kapital - mit einer umfassenden Engagementstrategie, die Anerkennung und Belohnungen für jeden Meilenstein in ihrem Lebenszyklus beinhaltet.
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  • Sorgen Sie für eine fehlerfreie und sofortige Verteilung der Prämien, ohne sich um Währungsumrechnungen kümmern zu müssen.
  • Fördern Sie Ihre Mitarbeiter - Ihr wertvollstes Kapital - mit einer umfassenden Engagementstrategie, die Anerkennung und Belohnungen für jeden Meilenstein in ihrem Lebenszyklus beinhaltet.

Belohnungen steigern die Arbeitsmoral und helfen Ihren Mitarbeitern, einen Sinn in ihrer Arbeit zu finden

Förderung des Engagements und der Beteiligung der Mitarbeiter
Steigern Sie die Beteiligung und das Engagement Ihrer Mitarbeiter, um die Produktivität, die Arbeitsmoral, die Motivation und die Weiterempfehlungsrate zu erhöhen und gleichzeitig die Fluktuation zu senken.
Aufbau einer glücklichen Arbeitsplatzkultur
Nutzen Sie Anreize, Belohnungen und Anerkennung als Pfeiler für den Aufbau einer Kultur, die das Unternehmenswachstum fördert.
Geschenke für jede Gelegenheit
Ihre Mitarbeiter sind etwas Besonderes. Geben Sie ihnen das Gefühl, etwas Besonderes zu sein - mit handgefertigten Geschenken zu verschiedenen Anlässen und wichtigen Meilensteinen.

Unsere Kunden haben nur Gutes über uns zu sagen!

XoxodayDas Angebot an digitalen Belohnungen war vielfältig!
"Unser Unternehmen verließ sich stark auf lokale SEO, und damit unser Eintrag besser wurde und in den Top-Ergebnissen auftauchte, wollten wir mehr Bewertungen von unseren Kunden. Wir haben alles Mögliche getan, um sie zu einer Bewertung zu bewegen, aber es hat Zeit gebraucht. Viele waren zwar bereit, das Feedback-Formular auszufüllen, aber nicht alle waren motiviert genug."
- Ein angehendes Start-up-Unternehmen
Der Integrationsprozess verlief reibungslos!
"Wir wollten unser F&B-Geschäft zu neuen Höhen führen, und Bewertungen spielten dabei eine wichtige Rolle. Wir wollten uns mit einer bedeutenden Online-Bewertungsplattform verbinden, um den Bewertungsprozess zu automatisieren. Vielen Dank an das Team von Xoxoday."
- Ein renommiertes F&B-Konglomerat-Unternehmen

Vollständig sichere und skalierbare Plattform in Unternehmensqualität

Datenschutz ist für Xoxoday von größter Bedeutung, und wir verpflichten uns, ein sicheres und konformes Kundenbindungssystem für Unternehmen bereitzustellen.

Engagement der Mitarbeiter fördern

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Als Personalverantwortlicher jonglieren Sie mit vielen Aufgaben, von der Personalbeschaffung bis zur Mitarbeiterbindung und allem, was dazwischen liegt. Angesichts der vielen Prioritäten, Probleme und Aufgaben gerät das Engagement der Mitarbeiter oft in den Hintergrund. Das Ergebnis ist nicht nur eine niedrige Arbeitsmoral und Produktivitätsverlust, sondern viel mehr. Verringern Sie stattdessen Ihre Belastung, indem Sie Ihre F&R-Programme automatisieren, und sparen Sie sich die Zeit, die Sie für die Suche nach Geschenken in letzter Minute aufwenden müssen.
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Integrieren Sie mit jeder HRMS-Plattform
  • Verbinden Sie sich mit Ihren HRMS-Plattformen - SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Zoho People, Keka und viele mehr - um ein Prämienprogramm einzurichten.
  • Nutzen Sie alle Daten und Auslöser aus dem HRMS-System, um automatisierte Belohnungen über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters (von der Einstellung bis zum Ausscheiden) zu erstellen und dabei die volle Budgetkontrolle zu haben.
Starten Sie lokalisierte Belohnungskampagnen
  • Versenden Sie lokalisierte digitale Geschenke, die Ihre Mitarbeiter weltweit bevorzugen, ohne sich um die Währungsumrechnung oder Katalogauswahl kümmern zu müssen.
  • Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine Auswahl, indem Sie ihnen die Möglichkeit geben, Prämien aus einem globalen Katalog mit mehr als 26000 Geschenkoptionen und mehr als 5000 internationalen Marken einzulösen.
Liefern Sie Belohnungen in verschiedenen Modi
  • Erfreuen Sie Ihre Mitarbeiter, indem Sie ihnen sofort einlösbare Belohnungslinks/Codes senden oder Punkte für konstante Leistung vergeben.
  • Versenden Sie Belohnungen über eine Omnichannel-Lösung: per SMS, E-Mail oder WhatsApp, um die Mitarbeiter dort zu erreichen, wo sie am aktivsten sind.
Detaillierte Belohnungsdaten und Einblicke erhalten
  • Buchen Sie die Daten zur Einlösung von Prämien in Ihr HRMS zurück, um den Echtzeit-Status der von Ihren Mitarbeitern gelieferten und eingelösten Prämien zu verfolgen.
  • Erstellen Sie ein benutzerdefiniertes Berichts-Dashboard in Ihrem HRMS-Tool, um die Wirksamkeit Ihres F&R-Programms auf Unternehmensebene zu verfolgen.

Belohnungen steigern die Arbeitsmoral und helfen Ihren Mitarbeitern, einen Sinn in ihrer Arbeit zu finden

Förderung des Engagements und der Beteiligung der Mitarbeiter
Steigern Sie die Beteiligung und das Engagement Ihrer Mitarbeiter, um die Produktivität, die Arbeitsmoral, die Motivation und die Weiterempfehlungsrate zu erhöhen und gleichzeitig die Fluktuation zu senken.
Aufbau einer glücklichen Arbeitsplatzkultur
Nutzen Sie Anreize, Belohnungen und Anerkennung als Pfeiler für den Aufbau einer Kultur, die das Unternehmenswachstum fördert.
Geschenke für jede Gelegenheit
Ihre Mitarbeiter sind etwas Besonderes. Geben Sie ihnen das Gefühl, etwas Besonderes zu sein - mit handgefertigten Geschenken zu verschiedenen Anlässen und wichtigen Meilensteinen.

Die Incentivierung von Kundenrezensionen über Xoxoday erfordert nur 3 Schritte!

  • Verbinden Sie unsere Belohnungsplattform mit Ihrem HRMS, um Mitarbeiter über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu belohnen.
  • Konfigurieren Sie Belohnungsregeln basierend auf benutzerdefinierten Auslösern und Workflows. Liefern Sie Belohnungen pünktlich bei Arbeitsjubiläen, Geburtstagen, Leistung, langer Betriebszugehörigkeit, Festen und vielem mehr.
  • Verwöhnen Sie Ihre Mitarbeiter mit mehr als 26000 Prämienoptionen, die von Geschenkkarten mit Markenaufdruck über Prepaid-Karten bis hin zu Erlebnisgeschenken reichen.
  • Sorgen Sie für eine fehlerfreie und sofortige Verteilung der Prämien, ohne sich um Währungsumrechnungen kümmern zu müssen.
  • Fördern Sie Ihre Mitarbeiter - Ihr wertvollstes Kapital - mit einer umfassenden Engagementstrategie, die Anerkennung und Belohnungen für jeden Meilenstein in ihrem Lebenszyklus beinhaltet.
  • Verbinden Sie unsere Belohnungsplattform mit Ihrem HRMS, um Mitarbeiter über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu belohnen.
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  • Fördern Sie Ihre Mitarbeiter - Ihr wertvollstes Kapital - mit einer umfassenden Engagementstrategie, die Anerkennung und Belohnungen für jeden Meilenstein in ihrem Lebenszyklus beinhaltet.

Die Incentivierung von Kundenrezensionen über Xoxoday erfordert nur 3 Schritte!

Schritt 1:  
  • Verbinden Sie unsere Belohnungsplattform mit Ihrem HRMS, um Mitarbeiter über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu belohnen.
  • Konfigurieren Sie Belohnungsregeln basierend auf benutzerdefinierten Auslösern und Workflows. Liefern Sie Belohnungen pünktlich bei Arbeitsjubiläen, Geburtstagen, Leistung, langer Betriebszugehörigkeit, Festen und vielem mehr.
Schritt 2:
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Schritt 3:
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Schritt 1:  
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  • Konfigurieren Sie Belohnungsregeln basierend auf benutzerdefinierten Auslösern und Workflows. Liefern Sie Belohnungen pünktlich bei Arbeitsjubiläen, Geburtstagen, Leistung, langer Betriebszugehörigkeit, Festen und vielem mehr.
Schritt 2:  
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Schritt 3:  
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Wir sind ein zuverlässiger Partner für renommierte Marken

Unsere Kunden haben nur Gutes über uns zu sagen!

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Sicherheit und Compliance im Mittelpunkt

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