Stellen Sie ein systematisches Belohnungsverfahren mit mehreren Verteilungsmodi bereit. Das vielseitige Angebot an Prämienverteilungsmethoden umfasst punktbasierte, linkbasierte und codebasierte Mechanismen sowie nahtlose API-Integrationen.
Verteilen Sie automatisch gesammelte Prämienpunkte, so dass Mitarbeiter und Kunden nach eigenem Ermessen von dem erhöhten kumulativen Wert der Prämien profitieren können. Sie können ihre bevorzugten Artikel, den Zeitpunkt und den Ort der Einlösung basierend auf den erreichten Meilensteinen auswählen.
Generieren und verschenken Sie individuelle Belohnungscodes an Ihre Mitarbeiter, Stakeholder oder Vertriebspartner als Zeichen der Wertschätzung für ein bestimmtes Ereignis oder einen bestimmten Umstand. Diese Codes können auf dem Marktplatz Xoxoday eingelöst werden.
Bieten Sie eine exklusive Methode zur Einlösung von Prämien an, ohne dass eine Registrierung oder Anmeldung mit dem Code Xoxoday erforderlich ist. Wählen Sie aus einer Reihe von Zustellungsoptionen, einschließlich one-to-one, one-to-many oder Selbsterstellung für eine nahtlose Verteilung.
Bieten Sie Omnichannel-Support, vereinfachen Sie den Einlösungsprozess von Prämien und vieles mehr mit Xoxoday, einer allumfassenden Prämienplattform, die auf eine personalisierte Note zugeschnitten ist.
Maximierung der Effektivität und der Wirkung des Rücknahmeprozesses durch Xoxoday und Bekanntmachung
Lassen Sie sich Berichte in Ihren Posteingang schicken oder nutzen Sie unser Dashboard, um Informationen über den Erfolg Ihres Prämienprogramms zu erhalten.
Überwinden Sie geografische Grenzen ohne Umrechnungsschwierigkeiten. Liefern Sie E-Geschenke in der von Ihnen bevorzugten Währung.
Xoxoday Plattform erfüllt die höchsten Zertifizierungsstandards und trägt dazu bei, den Aufwand für die Einhaltung von Vorschriften in Ihrem Unternehmen zu verringern.
24*7-Support mit 99,9 % Reaktionszeit. Unterstützung bei der Einrichtung, Unterstützung bei der Einlösung, Chat und E-Mail-Hilfe.
Integrieren Sie Xoxoday , um Mitarbeiter, Kunden oder Teilnehmer zu motivieren, sich intensiver an Aktivitäten zu beteiligen, die zum Erfolg des Programms oder der Organisation beitragen. Lassen Sie Belohnungen als greifbaren Anreiz für die Zielpersonen wirken, damit diese aktiv am Programm teilnehmen und die gewünschten Verhaltensweisen oder Ziele erreichen.
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