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Xoxoday schafft Produkte zur Beschleunigung des Wachstums bei Kunden, Mitarbeitern und Vertriebsteams
Wir verschaffen Ihnen Zugang zu einem Technologiepaket, mit dem Sie Belohnungen, Anreize und Auszahlungen in Ihre täglichen Wachstumsexperimente einbeziehen können.
Xoxoday Empuls unterstützt Ihre Personalstrategie durch den Zugang zu Erkenntnissen aus Umfragen über den gesamten Lebenszyklus hinweg und verwandelt diese Erkenntnisse mit Lösungen für Anerkennung und finanzielles Wohlergehen in einem einzigen Produkt in ein wirksames Engagement.
Xoxoday Compass unterstützt Ihre Revenue Operations-Teams bei der Entwicklung, Veröffentlichung, Automatisierung und Rationalisierung komplexer Incentive- und Provisionsstrukturen. Es verwandelt Ihre größten Vertriebsausgaben in einen Wachstumsmotor für Ihr Unternehmen.
Noch bevor die Wachstumsschleifen zum Tragen kommen, brauchen Unternehmen Schleifen menschlicher Motivation, die wiederum die Wachstumsschleifen befeuern. Die beiden Kreisläufe sind von Natur aus wechselseitig.
Noch bevor Wachstumsschleifen zum Tragen kommen, brauchen Unternehmen Schleifen menschlicher Motivation, um das Wachstum zu fördern. Die beiden Kreisläufe sind von Natur aus wechselseitig: Je mehr man gibt, desto mehr bekommt man.
Abhishek, Kushal, Manoj und Sumit gründeten Giftxoxo Ende 2012 in Bangalore, Indien, und arbeiteten von einer kleinen Hütte im Büro eines Freundes aus. Sie waren die ersten, die im Bereich der Internet-Erlebnisse und -Aktivitäten für Verbraucher tätig waren. Das Unternehmen konnte jedoch nicht wie erhofft skalieren, da es seiner Zeit voraus war und die Angebotsseite zu unausgereift war. Anfang 2018 stellte das Unternehmen um, um sein Geschäft mit Unternehmenserlebnissen und -aktivitäten zu stärken. Dies führte zur Gründung von Xoxoday, einer B2B-Belohnungsplattform im Jahr 2018. Seitdem hat Xoxoday ein starkes Wachstum auf den globalen Märkten erfahren und seine Belohnungsinfrastruktur auf verschiedene Geschäftsanwendungen ausgeweitet.
Im Zweifelsfall helfen uns diese Werte, das Licht zu sehen. Sie sind für uns selbstverständlich, denn sie sind der Grund dafür, wo wir heute stehen und wie wir die Zukunft sehen werden.
- Machen Sie es gleich beim ersten Mal richtigQualität ist nie ein Zufall. Sie ist eine Gewohnheit. Lassen Sie die Geschwindigkeit nicht die Liebe zum Detail töten.
- Seien Sie Herr über Ihre ArbeitVerantwortung wird nicht gegeben, sie wird übernommen. Verantwortung ist gleich Rechenschaftspflicht ist gleich Eigentum.
- Der Kunde ist unser wahrer NordenBehandeln Sie Ihre Kunden so, wie Sie selbst behandelt werden möchten.
- Neue Werte freischaltenGroße Durchbrüche entstehen, wenn man innovativ ist. Erfinden Sie sich immer wieder neu, um den Wert zu steigern.
- Mit den Füßen auf dem BodenEs gibt zwei Gaben, die wir unseren Menschen mit auf den Weg geben: Die eine sind Wurzeln, die andere sind Flügel.
- Seien Sie gründlich beim DurcharbeitenWas gemessen wird, wird verwaltet.
Wir sind ein Unternehmen, das von 4 Gründern gegründet wurde und mehr als 20 Führungsmitglieder hat. Wir sind heute 400+, die in 12 verschiedenen Büros arbeiten.
