أفضل برنامج للاحتفاظ بالعملاء لتكنولوجيا التعليم لتقديم تجربة مخصصة

تعزيز مشاركة الموظفين وولائهم والاحتفاظ بهم من خلال أتمتة برامج المكافآت باستخدام Xoxodayبرنامج شامل للاحتفاظ بالعملاء. قم بإنشاء برنامج مخصص للاحتفاظ بالعملاء مصمم خصيصا لتلبية الاحتياجات والتفضيلات الفريدة لموظفيك. اجعل المكافأة فعالة من خلال تقديم إثارة اختيار مكافآتهم الخاصة لموظفيك من خلال برنامج الاحتفاظ بالعملاء الخاص بنا.

إرسال مكافآت مجمعة
التسليم الفوري والاسترداد
كتالوج مكافآت مخصص
تقارير شاملة
* نحن لا ندعم الهدايا المادية ، بدلا من ذلك ، لدينا مجموعة واسعة من الهدايا الرقمية مثل بطاقات الهدايا والخبرات والتبرعات والمدفوعات وأكثر من ذلك.
4.9 من 5
4.8 من 5
4 من 5

أفضل برنامج للاحتفاظ بالعملاء لتكنولوجيا التعليم لتقديم تجربة مخصصة

تعزيز مشاركة الموظفين وولائهم والاحتفاظ بهم من خلال أتمتة برامج المكافآت باستخدام Xoxodayبرنامج شامل للاحتفاظ بالعملاء. قم بإنشاء برنامج مخصص للاحتفاظ بالعملاء مصمم خصيصا لتلبية الاحتياجات والتفضيلات الفريدة لموظفيك. اجعل المكافأة فعالة من خلال تقديم إثارة اختيار مكافآتهم الخاصة لموظفيك من خلال برنامج الاحتفاظ بالعملاء الخاص بنا.

موثوق به من قبل أكثر من 3000+ عميل في جميع أنحاء العالم

برنامج الاحتفاظ بالعملاء الخاص بنا لتكنولوجيا التعليم مرن وقابل للتطوير بما يكفي لتلبية احتياجات عملك الفريدة

تحميل المستلمين بشكل مجمع

وفر الوقت عن طريق التحميل المجمع لقائمة تضم 10000 مستلم مكافأة (كملف واحد) دفعة واحدة ، إما عبر البريد الإلكتروني أو الرسائل القصيرة.

قدرات متعددة العملات

تجاوز المناطق الجغرافية واستمتع بالعروض المحلية بالعملة واللغة التي تفضلها.

إنشاء مهام سير عمل المكافآت

أنشئ مهام سير عمل آلية وقم بتعيين مشغلات محددة لإرسال رسائل بريد إلكتروني مخصصة باستخدام بطاقات الهدايا الإلكترونية في دقائق. 

تحقيق أهداف العمل بشكل أسرع

شراء المكافآت والموافقة عليها وإرسالها لتحقيق أهداف العمل بشكل أسرع.  العمل مع أي نظام للمشتريات الإلكترونية أو تخطيط موارد المؤسسات تستخدمه بالفعل.

إرسال إلى عدد قليل أو كثير في وقت واحد

شراء وإرسال المكافآت إلى عدد قليل أو بكميات كبيرة. إضفاء الطابع الشخصي على تسليم بطاقة الهدايا الرقمية الخاصة بك داخل نظام المشتريات الإلكترونية الخاص بك.

تكامل سلس

Xoxoday يعمل مع جميع ERPs - من SAP Ariba و Jagger إلى Coupa إلى Workday. سواء كانت تستخدم معايير cXML أو EDI أو OCI ، فقد قمنا بتغطيتك.

قم بتشغيل برامج فعالة للاحتفاظ بالعملاء باستخدام تقنية API الأولى الخاصة بنا

حفز موظفيك واجعلهم يشعرون بالتقدير في العمل من خلال تشغيل برامج مكافآت حصرية في 60 دقيقة أو أقل باستخدام برنامج الاحتفاظ بالعملاء الخاص بنا.

كسب وحرق

شجع تكرار الشراء وتحسين ولاء العملاء من خلال تقديم برنامج الاحتفاظ بالعملاء الذي يكافئ العملاء على سلوكيات محددة.


  • امنح النقاط بناء على أي حدث أو سلوكيات أو معاملة أو وقت مخصص. من إحالة عميل جديد ، والاشتراك في المحتوى ، وجعل الشراء المتكرر ، فإن الاحتمالات لا حصر لها.
  • أسعد أعضاءك من خلال السماح لهم باسترداد نقاطهم بعدة طرق - من نظامك البيئي الخاص (النقاط المتراكمة كمال) ، في كتالوج المكافآت (شراء قسائم رقمية للعلامات التجارية ، والدفع بالنقاط.

الولاء المتدرج

شجع العملاء على إنفاق المزيد من خلال إغرائهم بمزايا إضافية أثناء تقدمهم في المستوى.


  • قدم تجربة فريدة وخيارات مكافآت مرنة بناء على المستويات وحافظ على تفاعل عملائك على مدى فترة طويلة من الزمن. احتفاظ أعلى بالعملاء = CLV محسن
  • حافظ على قدرتك التنافسية دون أن تغذي ثقافة الخصم التي تقلل من قيمة منتجاتك. امنح المشترين الأثرياء تجربة حصرية ومعاملة لكبار الشخصيات.

الولاء المليء بالألعاب

شجع العملاء على التفاعل مع علامتك التجارية بانتظام من خلال إبقائهم مرتبطين بالتحديات وزيادة الاحتفاظ بالعملاء.


  • تشجيع السلوك المتكرر من خلال ربط التحديات بالفائدة. اجعلها مثيرة للاهتمام مع المكافآت القائمة على القواعد التي تسعد بها.
  • تجاوز المعاملات. تحفيز العملاء على المشاركة على وسائل التواصل الاجتماعي ، وإنشاء محتوى ، والإجابة على استطلاعات الرأي ، والخطوط اليومية ، والذكرى السنوية للاشتراك.

مزايا الولاء

توليد ارتباط عاطفي وشعور بالانتماء إلى العلامة التجارية مع مزايا حصرية تؤدي إلى الشراء المتكرر.


  • تسمح لك الصفقات والعروض التي تم التفاوض عليها مسبقا بمنح أعضاء ولائك سلسلة من المزايا على أساس منتظم. وهذا بدوره يجعل تجربة التسوق رائعة لأعضائها ويدفع اكتساب العملاء
  • الصفقات التي تم التفاوض عليها مسبقا مثل الخدمات الحصرية والامتيازات المتعلقة بالمعاملات تمنح علامتك التجارية قيمة أعلى ، على الرغم من أنها تأتي بتكلفة أقل نسبيا للشركات.

شراء وإرسال المكافآت والحوافز مع Xoxoday منصة بلوم

تسريع التنمية الخاصة بك مع Xoxoday واجهة برمجة تطبيقات Plum بدون رأس وعمليات تكامل مسبقة الصنع و SDK.
اندماج
تواصل مع أي نظام للمشتريات الإلكترونية أو تخطيط موارد المؤسسات تستخدمه بالفعل في العمل.
أضف الهدايا الإلكترونية والمكافآت إلى سلة التسوق
لكمة لنظام المشتريات الإلكترونية الخاص بك لإدارة الموافقات على الشراء.
إدارة كاملة للمشتريات
من الفواتير إلى إشعارات الشحن إلى نظام المشتريات الإلكترونية الخاص بك ، استمتع بإدارة شاملة.
السوق العالمية
الوصول إلى كتالوج المكافآت الذي يحتوي على 26000+ الهدايا الإلكترونية من 5000+ العلامات التجارية.

مكافآت لكل مناسبة

قم بإشراك جميع التركيبة السكانية للقوى العاملة لديك ، من الجيل X إلى الجيل Z ، من خلال برنامجنا الشامل للاحتفاظ بالعملاء

مكافآت الإعداد
مكافآت الإحالة
الذكرى السنوية للخدمة
المهرجانات والمناسبات
مكافآت الإنجاز
مكافآت الاستطلاع/التعليقات
مكافآت الأداء
جائزة الحيازة
الجوائز التقديرية
مكافآت الولاء
مكافآت الإعداد
مكافآت الإحالة
الذكرى السنوية للخدمة
المهرجانات والمناسبات
مكافآت الإنجاز
مكافآت الاستطلاع/التعليقات
مكافآت الأداء
جائزة الحيازة
الجوائز التقديرية
مكافآت الولاء
دعم عملاء ممتاز
النظام الأساسي سهل الاستخدام ويحتوي على واجهة مستخدم بديهية. دعم عملاء ممتاز. لم تواجه حقا أي مشاكل.
مجزية للموارد البشرية ، مبهجة للموظفين
Accenture - الاعتراف يتجاوز أي تعويض مالي يمكن لأي شخص أن يتلقاه ، لأنه يصبح لحظة مفيدة لذلك الفرد ويجعل وقته في المنظمة جديرا بالاهتمام.
فرق سريعة الاستجابة مع وقت تشغيل بنسبة 100٪
Xoxoday كان متجاوبا للغاية حتى الآن ، سواء كان ذلك لحل حالة طوارئ عاجلة أو أي مطلب. كانت واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بها سريعة الاستجابة مع وقت تشغيل بنسبة 100٪.
مجموعة كبيرة من المكافآت العالمية
موظفونا يحبون حقا Xoxoday عملية مجزية. خدمة العملاء التي يقدمونها استثنائية وجديرة بالثناء. كان هذا هو أهم المعايير بالنسبة لنا لاتخاذ قرار بشأنها.
قوة عظمى لمسوقي النمو
Xoxoday هي تلك القوة العظمى التي يمكن لكل مسوق نمو أن يفعل بها أكثر من ذلك بكثير !. Xoxoday لقد كان إضافة قيمة كبيرة إلى Xero. لقد حققنا نموا بنسبة 20٪ على أساس سنوي وهو أداء رائع بالنسبة لنا.

المكافآت يمكن أن تعزز الأعمال

احصل على 10 أضعاف عائد الاستثمار مع البرقوق

69%
سيعمل الموظفون بجد أكبر إذا شعروا أن جهودهم تحظى بتقدير أفضل.
42%
تعتبر المواهب المكافآت والحوافز جانبا مهما يجب مراعاته أثناء مسح أصحاب العمل المحتملين.
87%
لن يترك الموظفون وظائفهم إذا شعروا بالتحفيز الكافي في العمل
69%
سيعمل الموظفون بجد أكبر إذا شعروا أن جهودهم تحظى بتقدير أفضل.
42%
تعتبر المواهب المكافآت والحوافز جانبا مهما يجب مراعاته أثناء مسح أصحاب العمل المحتملين.
87%
لن يترك الموظفون وظائفهم إذا شعروا بالتحفيز الكافي في العمل